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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kawasaki Robotics die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kawasaki Robotics
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Kawasaki Robotics
Branchendurchschnitt: Industrie

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
Kommunikation

Manchmal schwierig, aber es verbessert sich zunehmend.

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4,0
Kollegenzusammenhalt

Gut; schwierige Zeiten gibt es immer, da muss man durch.

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3,0
Work-Life-Balance

Okay - Tage sind schon lang, aber dank Gleitzeit, kann man gut planen.

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3,0
Vorgesetztenverhalten

Verbesserungswürdig; nicht alle ziehen am selben Strang

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5,0
Interessante Aufgaben

spannendes Umfeld; viele Optionen, Dinge zu verbessern

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3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Allg. ok, ist auf dem Weg der Besserung und auf der kaufmännischen Ebene 4 Sterne von mir. Es gibt Events und ist bemüht es zu bessern.

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