Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Personalabteilung telefonisch nicht zu erreichen
Bewerber/inHat sich 2024 als "--" beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Trotz mehrfacher Versuche, an verschiedenen Tagen telefonisch Kontakt aufzunehmen, war es leider nicht möglich, jemanden aus der Personalabteilung zu erreichen. Das ist bedauerlich, da es für Bewerber entscheidend ist, mehr über die ausgeschriebene Stelle zu erfahren und sich einen ersten Eindruck zu verschaffen. Diese Informationen helfen, die Entscheidung zu treffen, ob eine zeitintensive Bewerbung sinnvoll ist. Die Firma hat hier die Chance verpasst, möglicherweise einen passenden Kandidaten für die Position zu gewinnen.
Auch auf eine Anfrage über LinkedIn gab es keine Rückmeldung. Es scheint, dass solche Nachrichten dort nicht gelesen werden. Unter diesen Umständen werde ich von einer Bewerbung absehen. Verbesserung: Einfach zurückrufen oder einen AB nutzen. Ggf könnte ja auch Kollegen ans Telefon ran. Niemand nimmt ab.
Es macht kein guten Eindruck
Bewerbungsfragen
Da kein Gespräch, keine Fragen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen