K+B E-Tech GmbH & Co. KG Vorstellungsgespräche
K+B
E-Tech
GmbH
&
Co.
KG
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Personalleiterin sitzt mit Grippe und schlechter Laune im Vorstellungsgespräch und man bekommt keinerlei Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2024 bei K+B Expert GmbH & Co. KG in Cham als Personalreferent/in beworben.
Verbesserungsvorschläge
- Bewerber- bzw. Personalbogen kürzen und sehr persönliche Fragen, wie z. B. Schwangerschaft, Arbeit des Partners/Kinder, Krankheiten etc., herausnehmen
- Bewerber nicht mit folgenden Worten konfrontieren: "Bis die Abrechnung abgeschlossen ist dürfen Sie NICHT krank werden, keinen Urlaub nehmen und auch nicht aus dringlichen Gründen frei nehmen!"
- Nicht krank als Gesprächspartner erscheinen (Personalleiterin hat mich kaltschweißig mit Grippe und Fieber begrüßt)
- Stellenausschreibungen klar definieren (Es war eine Stelle als Personalreferent/in und eine Stelle als Personalsachbearbeiter/in ausgeschrieben und im Gespräch hieß es dann, dass sie einen "Allrounder" suchen)
- Bewerber nach Gespräch Rückmeldung geben oder ggf. absagen (Habe seit über 2 Monaten nichts mehr gehört)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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