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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KB Roller Tech Kopierwalzen die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KB Roller Tech Kopierwalzen
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
KB Roller Tech Kopierwalzen
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    83%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    67%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    50%

  • Aktionismus betreiben

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Zeitarbeiter/in

Und den Kollegen gut, aber vom vorgesetzen nicht gern gesehen.

Bewertung lesen
1,0
KommunikationEx-Zeitarbeiter/in

Planung ohne Hand und Fuß

Bewertung lesen
1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mobbing, Bossing und Diskriminierung sind an der Tagesordnung.

1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird gezielt versucht, die Kollegen gegeneinander auszuspielen.

1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr viele Dienstreisen nach Thailand.

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Absolut schlecht. Es gibt einige Mitarbeiter aus dem Familien-Clan der einen Joint Venture Tochter. Nehmen Sie sich vor diesen Personen in Acht. Einige Mitglieder der Geschäftsführung riechen zumeist äußerst unangenehm. Die Körperhygiene lässt hier zu wünschen übrig.

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