4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- Gutes Gehalt
- freundlicher Kundenstamm
s.o.
Respekt gegenüber den Mitarbeitern. Dabei geht es nicht um das soziale Verhalten, sondern viel mehr um die Wertschätzung der Menschen, die 90% des Unternehmens führen. Ohne gute Mitarbeiter leidet die Qualität des Unternehmens.
Irgendwie nicht wirklich gegeben. Betriebsklima ist gespalten in Mitarbeiter und Führungsetage.
Nach Außen ein Monopol, wird diesem Image aber intern nicht gerecht.
Thema Urlaub ist eine Katastrophe. Berufliche Angelegenheiten möchte ich in meiner privaten Zeit nicht alle paar Stunden auf dem Handy haben.
Leicht überdurchschnittlich
Mit den richtigen Leuten "familiär"
Symolisch würde ich sagen die Führungsetage blickt auf die Mitarbeiter runter.
Ist ok.
Nicht vorhanden.
Frauen > Männer
Alles
Nichts
Hm, weißt ich nicht.
Ich arbeite gerne hier. Alle sind sehr nett. Auch der Geschäftsführer versucht allen gerecht zu werden.
Bin rundum zufrieden hier.Auch die Mitglieder sind sehr nett.
Alles möglich
Prima. Jeder ist für den anderen da
Sehr gut.
Hier wird auf innere Qualitäten besonders Wert gelegt. Scheine alleine reichen nicht
Sehr entspanntes miteinander
Absolut Premium
Klar müssen wir auch am Wochenende arbeiten.
Überdurchschnittlich
Sehr loyal
Respektieren uns gegenseitig
24 Std erreichbar. Erwartet von mir jedoch auch viel Eigeninitiative
Einzigartig in dieser Branche
Seht gut. Werde hier immer ernst genommen und darf bei Entscheidungen mitwirken.
Absolut
Allroundermöglichleiten, somit sehr abwechslungsreich
Es tut mir wirklich leid, aber nach all den Jahren kann ich nichts positives über den Arbeitgeber sagen.
Siehe oben
Liste ist zu lang. Man siehe die oben genannten Punkte. Ca. 40% der Probleme wurden nicht genannt.
Man kriegt nie und ich meine wirklich nie ein Lob. Man vertritt kranke kollegen, arbeitet 10 Tage am stück und muss sich dann anhören was man alles falsch macht und wie schlecht man sei. Bei Erfolgreichn Projekten erntet die Geschäftsführung die Lorbeeren, man fühlt sich wirklich veräppelt.
Das Premium-Studio schlecht hin im Hochtaunus. Es erfüllt aber nicht die Erwartungen. Viele Mitglieder realisieren das ganze auch, können sich dann aber auf Grund der Mitgliedschaft nicht mehr lösen. Es gibt keine Alternative, man ist gezwungen dort zu trainieren.
Man wird sowohl an seinen freien, als auch Urlaubstagen belästigt und kontaktiert. Auf Privatsphäre wird keinerlei Rücksicht genommen. Urlaub der über 1 Jahr im Voraus beantragt wurde,wird erst nach Monaten bearbeitet und meistens abgelehnt,da zu diesem Zeitpunkt die Geschäftsführung im Urlaub ist (kein Sonderfall, gab es auch mit anderen Kollegen). Spontaner Urlaub wird nicht genehmigt, nicht einmal im Todesfalls eines Familienangehörigen.
Weiterbildung wurden gefördert. Trotzdem bleibt kein Angestellter länger als 12 Monate.
Es bilden sich kleine Gruppen im Team. Ein Zusammenhalt ist nur zum Teil gegeben.
20 Jahre Arbeitserfahrung, studiert, selbstständig gewesen, nur um dann eine Juristin als Vorgesetze zu haben. Es ist egal welche Qualifikation nachweisen kann, es wird nicht berücksichtigt.
Es gibt so viele negativ Aspekte, dass ich gar nicht weiß wo ich starten soll. Es herrscht das klassische Arbeitgeber interessiert sich nicht für seine Arbeitnehmer Verhältnis. Die Geschäftsführung lebt in einer anderen Welt und erhofft sich utopische Ziele. Konflikte unter Mitarbeitern werden untereinander gelöst. Bei Konflikte mit Mitgliedern hat immer das Mitglied Recht, selbst wenn man beleidigt wird und die Geschäftsführung daneben steht.
Keinen Pausenraum. Muss man dazu mehr sagen. Jahrelang kaltes essen essen weil der Brandschutz angeblich die Mikrowelle eingezogen hat. Aus den Wänden hängen Kabel, da wird nichts gesagt. Internet katastrophal. 2-3x täglich fällt die Musik für 20-30 Minuten aus, weil das Internet es nicht packt.
Es findet keine Kommunikation statt. Arbeitsschichten, Termine, uvm. werden nicht unter einander kommuniziert.
Wahrscheinlich überdurchschnittlich für die Branche.
Frauen werden Männer vorgezogen. Beim Gehalt, bei der Führungsposition, beim Urlaub. Es wurden immer weibliche Mitarbeiter präferiert.
Bei den Aufgaben kann man nicht meckern. Natürlich ist man von den Mitgliedern abhängig wie viel zu tun ist, ansonsten kann es schnell langweilig werden.