4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- super Sozialleistungen
- pünktliche und ordentliche Bezahlung
- Zusammenhalt der Belegschaft
- Tarifbindung
- Sommerfeste, Sportfeste, Familientage werden angeboten
- zu wenig Personal (Überlastung + ständige Mehrarbeit)
- neues Personal wird zu 90% befristet eingestellt
- Kommunikation
- begrenzte Entscheidungsgewalt am Standort Radebeul, da vieles aus Würzburg gesteuert wird
- Mitarbeiter informieren 1x im Quartal (aktuelle Lage, Aussicht, usw..)
- Investitionen in neue Maschinen
- Weiterbildungen für Mitarbeiter
intere Kommunikation ist ausbaufähig
Betriebsrente, Sozialleistungen, Kantine
Der Mitarbeiter zählt hier nicht mehr als Mensch.
Offenere Kommunikation. Die Mitarbeiter stärker mit einbeziehen.
Zusatzleistungen , KBA Rente, Gleitzeitregelung
Schlechte Kommunikation, AG trägt die Folgen einer schlechten Personal- und Planungspolitik
Die AN besser einbeziehen, die Unternehmenskultur deutlich verbessern!
Tarifbindung
Mitarbeiter sind permanent überlastet, Mensch ist reine Ressource
Analyse der Arbeitsbelastung in indirekten Bereichen