6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeitsaufgaben sind sehr anspruchsvoll
in den letzten Jahren zu stark gewachsene Hierarchien,
zu viel Blindleistung durch parallele Entscheidungswege.
zu viele Verwalter, zu wenig Macher
Mitarbeiter einstellen, schulen und Potentiale erkennen
Nicht alles auf eine Abteilung abwälzen
Permanenter Druck von einem Vorarbeiter der keine Ahnung hat
Die Firma ist der Meinung nur die Arbeit zählt Privatleben gibt es keins
Der einzigste Grund warum die Mitarbeiter noch zur Arbeit erscheinen
Das ich nicht Lache
Jeder gegen Jeden was aber von der Führung so gewollt ist
Naja
Existierte so gut wie nie
Keine
(Führungs)Verhalten und Tonart der Geschäftsführung ist autoritär und cholerisch.
Keine Empathie im Führungsverhalten.
Selbst als Externer ist man voll dabei und akzeptiert.
Zu lange Entscheidungswege, zu langatmige Prozesse
Die Führung ist zu wenig sichtbar.
Kantinenessen, Arbeitszeiten
lange Arbeitszeiten, wenig Freizeit
bessere Arbeitszeitgestaltung