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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KBA die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KBA
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
KBA
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mangelhafte Leistungen akzeptieren

    FührungModern

    67%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    67%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Kompromisse machen

    Umgang miteinanderModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ignoranz bei Mitarbeiterbewertung

Bewertung lesen
1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Keine Informationen durch die Firma

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

untereinander angenehmes und hilsbereites miteinander in unserer Abteilung

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir haben relativ viel freie Arbeitszeiteinteilung und Urlaubswahl... Termintreu ist die Hauptsache

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vom Arbeitsprozess keine Ahnung und kein Bedürfnis das zu ändern

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir klären alle Arbeitsaufgaben, auf Grund unserer Erfahrung, selbst

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