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Gelsenkirchen
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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KBG Gelsenkirchen die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KBG Gelsenkirchen
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
KBG Gelsenkirchen
Branchendurchschnitt: Bildung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    125%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    125%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    125%

  • Verantwortung von Mitarbeitern einfordern

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gutes Arbeitsklima, tolles aufgeschlossenes Team, aber erst seitdem ein Führungswechsel stattgefunden hat.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flache Hierarchien und kurze Dienstwege

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gute gegenseitige Unterstützung, Hilfsbereitschaft wird hier gelebt.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gut, Homeoffice ist nach Absprache jederzeit möglich. Gleitzeit vorhanden

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die neue Schulleitung ist sehr wertschätzend und fair gegenüber allen

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meist sehr gut

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