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KCS 
Medical 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2025

Diese Firma ist absolut nicht zu empfehlen!

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei KCS Medical GmbH in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Firma ist pro Kunde, aber weniger pro Mitarbeiter.

Kommunikation

Man wurde permanent kontaktiert, sei es im Frei, Urlaub oder Krank. Im Urlaub wurde mir zB per Mail mitgeteilt (darunter mehrere andere Mails) ich solle einen Termin zum Reifenwechsel machen. Natürlich ist dies im Urlaub untergegangen bzw vergessen. Kurz nach meinem Urlaub wurde mir gesagt "beim nächsten Mal gibt es eine Abmahnung" .. die beiden Frauen haben sich grundsätzlich immer wichtiger gemacht als sie sind und vieles hatte keine Berechtigung.
Dienste wurden manchmal mehrfach die Woche einfach ohne Absprache geändert.

Work-Life-Balance

Wunschfrei wurde erfüllt (ist auch das Mindeste). Allerdings wurden Dienste auch öfters ohne Absprache geändert. Wenn man deshalb Termine verschieben musste, war es denen egal. Wenn man einen Spätdienst eingetragen hat, wurde einen einfach ein Frühdienst eingetragen, obwohl man einen Termin hatte den Tag. Die Aussage von *** war "habe ich gesehen mit dem Spätdienst, wusste aber nicht das du einen Termin hast".. es wurde gesehen!! Aber ist denen dennoch egal, da wird einfach der Frühdienst gegeben.

Vorgesetztenverhalten

Wie schon oben bei der Kommunikation beschrieben.
Vorsicht übrigens beim Dienstwagen, am Ende wird man betrogen bei der Abgabe und es wird Lohnbetrug verrichtet. Auch da werden sich Sachen raus genommen, die widerrechtlich sind. Beweise sind genug da. OHNE Nachweis der Versicherung wird Lohn zurückgehalten und zwar so, das gerade so die Pfändungsfreigrenze eingehalten wird (aber erst nachdem man der gewissen Dame mitgeteilt hat, dass sie nicht einfach 1500€ einbehalten kann, denn da würde der Pfändungsfreibetrag nicht mehr eingehalten werden), darauf meinte sie "das wisse sie" - ja klar, sehr widersprüchlich.
Diese Firma ist übrigens pro Kunde, nicht pro Mitarbeiter.
Wenn man sagt man kann aus gesundheitlichen Gründen nicht so viele Frühdienste machen, ist denen das egal. "In der Anästhesie hätte man ja nun mal mehr Frühdienste".. Nein, in der Charitè ist das so. Aber da die Charité mehr zahlt, gefällt das einer Firma wie dieser natürlich, denn die Charitè-Zulage wurde einem völlig unterschlagen und selbst einkassiert. Noch dazu sollte man wegen jeder Kleinigkeit in der Niederlassung antanzen, wie im Kindergarten...Könnte noch einige andere Dinge nennen.

Gleichberechtigung

Betrügen einen um Stundenlohn. Schreiben mehr Stundenlohn in der Stellenausschreibung aus, die wollen aber weitaus weniger geben. Noch dazu lassen sie anmerken wenn man nicht deren Liebling ist weil man nicht alles macht wie sie es wollen. Da erhält man dann auch mal eine Aussage wie "es geht hier nicht nach dir mit deinen Diensten".. da haben sie wohl nicht verstanden warum man ins Leasing geht.

Beim neuen Arbeitgeber bin ich zufrieden und da klappt es komischerweise auch super gut mit fast nur Spätdiensten.

Gehalt/Sozialleistungen

Woanders erhält man besseres Gehalt und Konditionen. Man soll Urlaubstage nehmen wenn man nicht auf seine Stunden kommt. Sie zahlen nicht gerne Garantiezahlung.

Image

Viele hören eher schlechtes über diese Firma bzw Ex Mitarbeiter berichten ähnliches wie ich hier schreibe. Bei Google werden natürlich nur gute Bewertungen stehen gelassen ;)

Karriere/Weiterbildung

Nichts besonderes.


Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Arbeitsbedingungen

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