393 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
350 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 41 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Einsätze in den man sich wohlfühlt. Falls nicht kann ich es ansprechen
Dienstplanwünsche werden fast immer ernst genommen außer geb so kurz bescheid
Habe zwei in den Einsätzen kennengelernt die waren sehr nett
Immer da wenn sie gebraucht werden
Ehrlich und ohne leeren Versprechungen
Gehalt ist sehr gut
Flexible Dienstplan
Gute Bezahlung
Schnelle und freundliche Kommunikation
Hilfsbereitschaft
Familiäre Atmosphäre
Zur Zeit keine Verbesserung notwendig
Sehr angenehme Umgang mit einander wie eine Familie
Flexible Dienstplan
Immer wieder neue Weiterbildung Möglichkeiten
Gute Bezahlung
Sehr gut
Sehr freundlich
Sehr freundlich
Professionelle Umgang mit Arbeitskollegen
Sehr gut
Schnell und freundliche Kommunikation auf gleiche Ebene .
Für alle Mitarbeiter
Man kann immer was neues tun.
Kommunikation, netten Disponenten , flexible Dienstplan gestaltung
Die Einsätze werden gut angepasst
Dienstplan bleib wie geplant, Einspringen Anfragen sehr selten und nein immer akzeptiert
Immer offenes Ohr und gute Rat vorhanden
Durch sehr gute Komunikation, entstehen keine Konflikten
Super Kommunikation, schnelle Antworten, sehr nette Disponenten. Man fühlt sich wertgeschätzt
Wertschätzung, Lösungsorientiert, nah dran am Menschen, bester Arbeitgeber
jeder kann sich seinen Aufgabenbereich suchen, proaktive Mitarbeiter ist gewünscht und wird auch gefördert
klar mit dem einen versteht man sich besser mit dem anderen nicht so aber im großen und ganzen ein tolles Team
mega Niederlassungsleitungen, immer ein offenes Ohr, Lösungsorientiert, auch die Geschäftsführung kann man bei Fragen und Sorgen anrufen, sind mega freundlich im Thema.. sowas habe ich noch nie erlebt
Wertschätzender Umgang in allen Lebens und Arbeitslagen!
Weiterso!
Leasing halt
Kommt auf den Kunden drauf an. Man kann sich natürlich auch sperren lassen, wenn es einem bei einem speziellen Kunde nicht gefällt
Ich schreibe meinen Dienstplan selbst und richte daher meine Arbeit nach meinem Privatleben aus
Da man in Einrichtungen arbeitet, die dem Kunden gehören, kommt es auf den jeweiligen Kunden an, wie die Arbeitsbescheinigungen gestaltet sind
Läuft viel über E-Mail oder Telefon. Es ist 24/7 jemand erreichbar
Die Arbeit wird durch ein gutes Gehalt honoriert. Es gibt Sonderleistungen, die man in Anspruch nehmen kann. Sowas wie Benefits
immer vorhandene Einsätze
es ist nicht mehr wie es war
Kommunikation, Verhalten, Mehr Mitarbeiter orientiert sein
Immer eine super Kommunikation
Gut in allen Bereichen die Angeboten
Wird gepflegt und ist nicht überkandidelt
Perfekt für das Familienleben und Freunde
Macht Spaß, sich fortzubilden, wenn man Lust hat
Gerechter Lohn für geleistete Arbeit
Ist gegeben, da auf Nachhaltigkeit geachtet wird
Prima für das Betriebsklima im ganzen
Klasse, da alle gleich behandelt werden
Spitze, da man sich auf Augenhöhe begegnet
Sind gut aufeinander abgestimmt für jeden
Immer kompetent bei jedem Gespräch
Super, da jeder ganz Mensch bleiben kann
Immer wieder interessant die neuen Medien
Nahbar, authentisch, lösungsorientiert, paritätisch, Erreichbarkeit, Weiterbildungen werden unterstützt
Digitalisierung voranbringen, E-Mobilität fördern, gesunde Lebensweise fördern (Support Fitness, mit dem Rad zur Arbeit),Anreize setzen zur Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs, Homeoffice für die Mitarbeiter im Büro, Coaching
Authentisch, ehrlich, freundlich, entspannt, aufmerksam
Zuviel Dinge in Papierform, Digitalisierung ausbaufähig, (noch) keine E-Autos in der Wagenflotte
Hohe finanzielle Beteiligung/Übernahme der entstehenden Kosten
Paritätisch, ehrlich, proaktiv, fair, freundlich
Zeitnah, transparent, verständlich, paritätisch, offen
Überdurchschnittlich gegenüber Festanstellung.
Kommt auf den Einsatz an.
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