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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KD-Plan die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 32 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
18 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Grundsätzlich kann man mit allen über alles reden. Manchmal ist es dafür notwendig den ersten Schritt zu machen.
Wer sich einmal in das Team integriert hat kann auf den Zusammenhalt und den Spaß mit den anderen Kollegen freuen.
Wenn jemand weiß wie gut seine Fähigkeiten sind und ein gutes Gefühl für Zeit und Terminabgaben hat, kann Überstunden vermeiden.
Man darf nicht alles auf die Goldwaage legen. Man kann sich auf Augenhöhe unterhalten
So eine Vielzahl an unterschiedlichen Projekten findet man selten
Lockere und aufgeschlossene Menschen mit denen man sich über privates und berufliches austauschen kann.