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Bewertung

Keine Großartige Erfahrung drauß gezogen

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei kd-projekt-consulting gmbh in Hamburg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Techniker für die Ameisen auch Vor Ort zu haben

Arbeitsatmosphäre

Mit den Jungs mit den ich jeden Tag zu tun hatte waren gut drauf aber viele von den Jungs von Vibracustic Außer!! Die jungs von Der Abteilung E70 haben sich gefühlt als wen sie was besseres wären nur wall sie eine Fest Anstellung haben

Kommunikation

Top Kommunikation Gespräche ob es um arbeit ging Oder in den Pausen um andere Themen waren immer vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Ehrlich nicht unbedingt aber Sie motivieren jemanden und achten drauf das er nicht den Kopf hängen lässt

Work-Life-Balance

Gruppen Zwang gibt es da nicht.

Arbeits Zeiten sind ganz normal.
Und es wird drauf geachtet wer z.b 2 Wochen Durch ackkert Hat ein Recht auf Urlaub

Interessante Aufgaben

Defenetiv in dem Job geht es darum Die Produktion beim Laufen zu halten heißt ware nach vorne räumen wen ich nicht genug da habe bestelle ich ware sofort nach achte drauf das ich genug Leergut stehen habe und natürlich auch die Fertigen Kisten nach hinten zu räumen zum Bändern und zu guter letzt wen es Vorkommt das die Produktion fertig wird für die nächste Schicht Vorbereiten

Umgang mit älteren Kollegen

Ich habe da auch ältere gesehen ich Schätze Den ältesten Der sitz in der Projekt Leitung

Ca 55-60 Jahre jung

Arbeitsbedingungen

Ist alles angenehm außer der Lärm Pegel den Bekommt man aber nicht leiser durch die ganzen Maschinen die da stehen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ja defenetiv z.b der Müll Wird abseits immer Sortiert und die Teile die Herrgestellt werden
Dienen der Umwelt

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist ok nix besonderes

Image

Es gibt immer paar Ex Arbeitskollegen die sich beschweren wegen irgendeiner Kleinigkeit ist aber in jeder Firma so

Karriere/Weiterbildung

Aufsteigen kann man klar man kann auch eine Ausbildung machen . Wen das durch Umstände nicht geht durch Alter, etc wird nach 5 Jahren definitiv eine Gehalts Erhöhung bekannt seimän


Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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