6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Mancher Vorgesetzte intrigant, missgünstig
Einige wenige Kolleginnen
Wankelmütig, unsicher, von anderen Vorgesetzten beeinflussbar
durfte Getränke für interne Feierlichkeiten organisieren, Geschenke verpacken,
Durch das Großraumbüro viel Tratsch unterwegs
keine
felexible Arbeitszeit ist herauszustellen
Führungskräfte sind selten an der Basis
Führungsqualität verbessern, die Basis anhören
- Arbeit im IT-Umfeld
- kommunikation
- Druck und Arbeitsbelastung
- verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter ernst nehmen
- Mitarbeiter aktiv in Entscheidungen einbinden (keine einsamen Entscheidungen mehr)
- offen und ehrliche Kommuniktion
Man muss echt aufpassen was links und rechts passiert. Permanente Absicherung gegen alle Seiten, damit man nicht gegen die Wand fährt. Abteilungen mögen sich absolut gar nicht. Verantwortung der Abteilungsleiter? Fremdanzeige.
Projekte werden bis in die Nacht durchgeführt. Arbeit am Wochenende kommt ebenfalls vor.
Insgesamt eher unbekannt. Tendenz bei den Kunden ist eher geduldet als geliebt.
Geregelte Arbeitszeiten. Insgesamt in Ordnung. Wenn das Projekt allerdings nicht abgeschlossen wird, darf man sich anhören lassen, dass ineffizient gearbeitet wurde. Arbeitszeiten am Wochenende sind halt Freizeit.
Kleinere Schulungen werden vom eigenen Personal bzw. vom Schulungsanbieter aus dem regionalen Raum durchgeführt. Diese dürfen aber nicht allzuviel kosten. Die grds. Devise ist: Hilf dir selbst.
Ziemlich gering.
Insgesamt passt es. Allerdings ist der Kollgenzusammenhalt ausschließlich je Abteilung gegeben, da die Abteilungen untereinander spinnefeind sind.
Alte Kollegen sind viele Vorhanden. Allerdings ist dieses historisch zu sehen. Neueingestellt werden ausschließlich jüngere Mitarbeiter.
Enormer Druck, der an die Kollegen weitergereicht wird. Kein Feedback, keine Konstruktive Zusammenarbeit. Insgesamt trägt der Mitarbeiter die Verantwortung für alles was schief läuft.
Der jetzige Standort ist aufgrund des Alters des Gebäude nicht überagend, ist aber annehmbar. Es handelt sich um ein Großraumbüro. Der Lautstärkepegel wird durch eine laute Klimaanlage weiter befeuert, die erst gegen Abend Ihren Dienst einstellt. Ansonsten darf man gerne seinen Arbeitsutensilien nachlaufen.
Wichtige Informationen werden nicht weitergegeben. Vorgesetzte behalten diese lieber für sich. Projekte werden einfach nicht abgeschlossen, da Infos fehlen. Insgesamt ein Tollhaus.
Aufgrund der IT-Lastigkeit sind sehr vielfältige Aufgaben zu bewerkstelligen. Das macht Spaß. Allerdings wird man aufgrund des enormen Zeitdrucks in Projekte eingebunden, die sehr schnell abgewickelt werden müssen. Feedback? Unterstützung? Anleitung? Mangelanzeige.
Durchaus gute Lage, wenn man mal mit den Kollegen zurecht kommt, ist alles gut.
Chefetage hat kein/kaum Interesse an den Mitarbeitern, unnötige Kurzarbeit/Entlassungen zur Geldersparnis um im Nachhinein zu merken, dass es ohne die Mitarbeiter gar nicht geht und man sie für deutlich höheres Gehalt wieder einstellt, Viele Mitarbeiter (v.A ältere), die 8 Stunden absitzen und nichtmal Dienst nach Vorschrift machen