14 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 57%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wo ist die "Stimme" des Chef(in)?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Chef und die Chefin sind tolle Menschen, müssten aber härter durchgreifen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Vorgesetzen
Verbesserungsvorschläge
Selbst die Führung des Unternehmen zu übernehmen! Unqualifizierte ( betrunken und high entlassen) einzustellen
Arbeitsatmosphäre
Hoher Druck/Verwirrung/Uneinig
Image
Der Chef hat scheinbar weniger zu sagen als die Vorgesetzen, ein Image fehlt
Work-Life-Balance
20 unterschiedliche Schichtbeginn-Zeiten, "Lieblinge" bekommen gewünschte Zeiten
Karriere/Weiterbildung
Jeder der mindestens 2, 5 Jahre dabei ist bekommt eine höhere Position, entschieden wird dies unter den Führungskräften, nicht durch den Chef, wirkliche Fortbildungsschulungen gibt es dazu nicht, man muss sich selbst reinarbeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn für Anfeindungen und Beschimpfungen + Verkaufsprovision für den der es schafft zu neue Verträge zu verkaufen. Keine Provision dafür das Kunden nicht kündigen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung recycling wird groß geschrieben und zum Großteil umgesetzt
Kollegenzusammenhalt
Kollegen die den Job nicht vorübergehend machen halten größtenteils zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Bevorzugt werden jüngere, ältere nur wenn sie einen behinderten Grad haben um die staatlich vorgeschriebenen % zu erreichen damit man keine "Strafe" zahlen muss
Vorgesetztenverhalten
Liebeleien, Konsum von Alk und Drug während der Arbeit, absolut fehlbesetzt
Arbeitsbedingungen
Niemand wird in seinen eigenen Fähigkeiten gefördert, wer sich kundenfreundlich verhält ohne zu verkaufen oder an Fachabteilung weiterleitet, überlebt nicht lange
Kommunikation
Fragen werden gar nicht/unzureichend beantwortet
Gleichberechtigung
Vom Chef/in ja, von den Vorgesetzen nur auserwählte. Es macht den Anschein als hätte der Chef/in wenig Einfluß, warum auch immer bleibt Spekulation, die Chefin ist sehr, sehr selten vor Ort
Interessante Aufgaben
Einkommende Anrufe werden gefiltert und meist kommen nur Beschwerden durch, geforderter Verkauf wird fast unmöglich
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Meine persönliche Bewertung meines alten Arbeitgebers
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sue Möglichkeit, dass man mehrere Ansprechpartner hat? Falls etwas sein sollte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das es immer einen Streit oder ein Kollegen gab den die Teamleiter nicht leiden konnten oder oft alles usländerfeindliche Witze gemacht wurden
Verbesserungsvorschläge
Neue Teamleiter und auch Regeln für die Teamleiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mitarneiterfreundlich,anders als andere Unternehmem die ich kenne
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr viel Herzlichkeit seitens der Vorgesetzten, Coachingwünsche werden aufgenommen und umgesetzt, gute Einarbeitung, bezahlte Bildschirmpausen, Sonn- und Feiertagszuschläge, transparentes Bonussystem,Möglichkeit 2 von 3 Wochen im HO zu arbeiten (leistungsabhängig), Anerkennung der Leistung, Wertschätzung, Vorgesetzte kennen jeden mit Namen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Öffnungszeiten (vom Auftraggener vorgegeben), vereinzelte fachliche Vorgesetzte haben ihre Lieblinge.
Verbesserungsvorschläge
Ein geringerer Geräuschpegel,
Arbeitsatmosphäre
Tolle Vorgesetzte die zuhören, nette Kollegen, aber trotzdem vereinzelt Mobbing
Image
Sowohl ich als auch die Kollegen kommen gerne zur Arbeit und fühlen sich wohl.
Work-Life-Balance
Öffnungszeiten wurden erweitert.
Trotzdem werden Schichtwünsche umgesetzt sofern es möglich ist.
Schichtpläne laufen über 2 Wochen, wichtige Termine kann ich per Mail an WFM senden und es wird mir entgegengekommen wo möglich. Ich bin zufrieden.
Karriere/Weiterbildung
Ich kann mich hier auch als Agent entwickeln und mehr Verantwortung bekommen
Gehalt/Sozialleistungen
Etwas mehr als Mindestlohn, gestaffelter Bonus bei Verkäufen. Je höher die Cr umso mehr bekommt man für einen Verkauf. Bonus und Prämien sind sehr transparent und nachvollziehbar.
Bei halbwegs guter CR gehe ich mit mehr Geld nach Hause als meine Vorgesetzte.
Dazu kommen immer wieder Incentives bei denen ich mir Geld-und Sachprämien oder Reisen verdienen kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
5 Sterne für das Sozialbewusstsein.
Leider 0 Sterne für Umweltbewusstsein. Bspweise Mülltrennung gibt es nicht.
Kollegenzusammenhalt
Trotz Officewochen und kleinen Teams kennt nicht jeder jeden. Aber selbst wenn man sich nicht kennt, motirviert und respeltiert man sich gegenseitig.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt hier keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Sehr transparent und sehr menschlich. Man fühlt sich wertgeschätzt
Die Tür der Projektleiterin steht (ausser bei Meetings) immer und für jeden offen.
Hier kennen Projektleiterin und Standortleiter jeden Mitarbeiter mit Namen und haben stets ein offenes Ohr.
Ko.munilation seitens TL, PL und SL auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Computer sind nicht die neusten, werden aber stets up to date gehalten. Bei Problemen ist die IT vor Ort und kümmert sich sofort.
Klima ist vorhanden, große Femster zum Lüften, tägliche Reinigung von Toiletten und des Büros ist gegeben.
Arbeitgeber stellt auch fürs Homeoffice das komplette Equipment zur Verfügung.
Vereinzelt etwas laut, aber sehr lebendig und herzlich.
Kommunikation
Callcenter halt.
Wie eine Vorgesetzte sagt: nirgends wird weniger kommuniziert als in einem Callcenter
Gleichberechtigung
Hier ist alles vertreten, jung, alt, gesund, behindert, viele verscjiedene Nationalitäten. Alle sind gleich viel wert, obwohl vereinzelte fachliche Vorgesetzte zeigen, wer ihre Lieblinge sind.
Interessante Aufgaben
Man telefoniert oder bearbeitet Mails, wenn man den entsprechenden Skill hat. Durch sich ändernde Arneitsanweisungen seitens des Auftraggebers oder Incentives wird man immer aufs neue (heraus)gefordert und es wird nicht stupide.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Um was besseres zu finden gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gut so lange mann verkauft
Image
Wiele auch der TL suchen was neues und ändert sich regelmässig ,
Work-Life-Balance
Wenn mann sich gut mit den TL und Steuerer ja
Karriere/Weiterbildung
Sehr wenig was mann braucht und wielles um ein gutes bild von der firma zu zeigen , karriere gut wenn mann unter den tisch geht
Gehalt/Sozialleistungen
Ganz okey
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht wirklich.. ist auch nicht wichtig
Kollegenzusammenhalt
Fallen ein genre in den rücken
Vorgesetztenverhalten
Verkauft mann und halt mann die klappe gibt es keine probleme
Arbeitsbedingungen
Sauberkeit ist nicht das wichtigste ..oder ? Wenn mann vom material das aus den 90 ist mal drüber hinweg sieht ist es annehmbar
Kommunikation
1 Frage 3 verschiedene Antworten von 3 verschiedene Personne
Gleichberechtigung
Lieblinge bekommen natürlich Zucker in den .... Geblasen und die andere naja ..ah und wenn mann niedlich ist hilft es auch
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
kann man,muss man aber nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
man kann mit den Vorgesetzten über alles sprechen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fallen dir in den Rücken wo sie nur können
Verbesserungsvorschläge
das jeder eine Chance verdient befördert zuwerfen nicht nur die Leute die mit höheren befreundet sind
Arbeitsatmosphäre
durchwachsen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht alles was glänzt, ist Gold
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts mehr, deswegen ja wieder weg
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das Gesamtpaket ist ne Mogelpackung
Verbesserungsvorschläge
Lohnerhöhung, Teamleiter schulen, Jobticket anbieten damit man am 16ten sich wegen fehlendem Sprit nicht krank melden muss
Arbeitsatmosphäre
Callcentertypisce Atmosphäre, man versteht sich kumpelhaft, nur bei Fehlern ist dies vorbei
Work-Life-Balance
nichts war vereinbar, flexibel nur für die Firma, Liebling bekommen auch mal Zusatzfrei
Karriere/Weiterbildung
kaum möglich da der Aufstieg erst einmal für andere Kollegen bestimmt zu sein scheint, aber auch kaum vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Grüppchenbildung oder One Man Show, entweder bist du in einer Gruppe oder bist Aussenseiter
Umgang mit älteren Kollegen
empfand den Leistungsdruck gegen ältere Kollegen teilweise sehr unverschämt
Vorgesetztenverhalten
fachlich teilweise gut, menschlisch reden wir nicht drüber
Kommunikation
schleppende Kommunikation, Lieblinge wissen und bekommen fast alles, normale Mitarbeiter müssen sich´s selbst zuammen reimen
Gehalt/Sozialleistungen
knapp über Mindestlohn, bei den aktuellen Benzinpreisen reicht das bis zum 15ten eines Monats, trotzdem machen die Vorgesetzten einen auf dicke Hose
Gleichberechtigung
Hübsche Frauen behandelt man gut, widerspenstige stellt man als dumm hin
Interessante Aufgaben
immer wieder das gleiche Thema, man ist eine Maschine, kein Mensch aus Fleisch und Blut und schon gar nicht mit Familie
Image
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein Arbeitgeber den man mit gutem Gewissen weiterempfehlen kann
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchie, Vorgesetzte die ein offenes Ohr haben und in schwierigen Situationen helfen
Verbesserungsvorschläge
Ich hoffe auf einen neuen Auftraggeber
Arbeitsatmosphäre
Es wird einiges getan, die Callcenter-Atmosphäre angenehmer zu gestalten
Image
Geringe Fluktuation und langjährige Mitarbeiter sprechen für sich
Work-Life-Balance
Es wird versucht jedem Wunsch gerecht zu werden. Egal ob Urlaub, Schichtplanung oder freie Tage...man stößt auf Verständnis und Rücksichtnahme
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist immer pünktlich gezahlt worden
Allerdings stehen Aufgaben und Vorgaben des Auftraggebers in keiner Relation zum Gehalt
Provision und Bonus sind nur ein Tropfen auf dem heißen Stein
Umgang mit älteren Kollegen
Da ich zu den "älteren Kollegen" zähle, kann ich wirklich behaupten, dass man keine Nachteile aufgrund eines höheren Alters hat
Vorgesetztenverhalten
Der Arbeitnehmer wird fair behandelt und man bekommt in allen Fällen die notwendige Hilfe
Arbeitsbedingungen
Teilweise hoher Geräuschpegel aber sonst alles in Ordnung
Interessante Aufgaben
Die Vorgaben des Auftraggebers sind teilweise unrealistisch und nicht nachvollziehbar
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gutes Arbeitsklima, man wird unterstützt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette, zuvorkommende Vorgesetzte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geringe Bezahlung, arroganter Auftraggeber
Gehalt/Sozialleistungen
Für das, was man bei dem Auftraggeber leisten soll, ist das Gehalt ein Witz
Interessante Aufgaben
Callcenter.... nicht jedermanns Sache
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr zu empfehlen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr flexibel im Umgang mit Mitarbeiter die Arbeitszeit mit Familien vereinbaren müssen. Von Homeoffice bis verkürzte Arbeitszeit und flexibele Schichten wird hier alles möglich gemacht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Förderung durch stärken der Mitarbeiter.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alle Arbeit für und miteinander. Ob Einsteiger oder Profi jeder bringt sich ein und gleicht die Schwächen des anderen aus wärend gleichzeitig die Stärken gefördert werden.
Work-Life-Balance
Durch die Bemühungen wirklich jeden Schicht wunsch umzusetzen kommt selbst nach einer arbeits reichen Woche das privat Leben nicht zu kurz.
Karriere/Weiterbildung
Hier wird jedem vom ersten Tag an alle Hilfsmittel zur Verfügung gestellt den Karriere weg einzuschlagen den man will.
Kommunikation
Durch verschiedene Kanäle steht der gesamte Standort im stetigen Kontakt mit einander. Anliegen, wünsche und Ideen werden ohne Umwege aufgenommen und bearbeitet.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird kdw plus service saarbrücken durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 43% der Bewertenden würden kdw plus service saarbrücken als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich kdw plus service saarbrücken als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.