Die bittere Wahrheit!
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Nichts!!!! Mitarbeiter müssen zu coaching Zwecken eng bei einander sitzen, obwohl es technische andere Möglichkeiten gibt. Mitarbeiter mit Verdacht auf Corona trauen sich nicht zum Arzt zu gehen, aus Angst von Kurzarbeit der Kollegen.
Arbeitsatmosphäre
Intrigen und Gegeneinander ausspielen sind an der Tagesordnung. Vorschläge einer Mitarbeiterbefragung werden unter den Tisch gekehrt. Bemühungen eines Betriebsrats werden abgewendet. Entweder eliminiert man die Initiativgeber oder lässt bewusst Fristen verstreichen. Gefahren Beurteilung seit mehreren Jahren nicht vorhanden,....
Kommunikation
Als Kommunikationsunternehmen, weiß man wahrscheinlich nicht was das Wort bedeutet. Keinerlei Transpenz oder Kommunikation von Entscheidungen.
Kollegenzusammenhalt
Die Agenten sehr gut unter einander. Im Overhead sehr schwankend
Work-Life-Balance
Freizeit? Was ist das? Klar hat man nen 24/7 Vertrag, aber wieso wird immer wieder suggeriert das man private Termine einplanen kann, wenn es dann nicht so ist? Jede Woche wird freiwillige Mehrarbeit abgefragt und fast vorausgesetzt.
Vorgesetztenverhalten
Inzwischen leider nicht mehr so toll wie es einmal war. Vorgesetzte spielen Mitarbeiter gegeneinander aus. Überlastung wird als persönliche Schwäche eingeschätzt und die Mitarbeiter verspottet. Versprechen werden nicht eingehalten. Mindestens 2 Mitarbeiterinnen wurden nach der Elternzeit nicht wieder auf ihrer alten Stelle eingesetzt.
Interessante Aufgaben
Monotone Arbeit. Ja im Callcenter meistens so, aber inzwischen mit nicht vertretbare Firmenphilosophie.
Gleichberechtigung
Eigentlich wird alles nach Gesicht und Sympathie entschieden.
Umgang mit älteren Kollegen
Wie kann man Menschen kurz vor der Rente unter emotionalen Druck setzen?
Arbeitsbedingungen
Wie im Kaninchenkäfig. Zu Zeiten von Corona, echt bedenklich.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterirdische Bezahlung. Provisions- und Boniziele teilweise nicht erreichbar. In Vorstellungsgesprächen wird anderes suggeriert.
Image
Die Branche hat eh keinen guten Ruf, aber Kdw macht es nicht besser.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden, doch dann werden die Leute schlecht bezahlt und verbrannt.