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Keepoala
Bewertung

Gamechanger Start-up in München, welches die E-commerce Branche zu mehr Nachhaltigkeit führen wird!

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Möglichkeit, frühzeitig die Vision eines engagierten Gründerteams in hoher Eigenverantwortung mitzugestalten!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Noch kein eigenes Büro, was aber in Arbeit ist.

Verbesserungsvorschläge

N/A

Arbeitsatmosphäre

Junges Start-up mit flachen Hierarchien, im hippen Co-Working Space sitzend, wleches eine steile Lernkurve und viel Entwicklungsmöglichkeiten bietet.

Kommunikation

Offen und transparent. Ein bisher noch kleines, agiles Team ermöglicht schnelle Kommunikationswege zur Problemlösung.

Kollegenzusammenhalt

Alle verfolgen die gleiche Vision eines umweltbewussteren E-commerce Marktes und geben dafür alles.

Work-Life-Balance

Bisher sehr gut mit ausreichend Flexibilitäten.

Vorgesetztenverhalten

Schwer zu bewerten als Vorgesetzter. Alle drei Gründer geben stets ihr Bestes, ein offenes Ohr zu haben und den neuen Mitarbeitern die Arbeitsatmosphäre zu geben, die sie benötigen.

Interessante Aufgaben

Man darf mit hoher Eigenverantwortung seine eigene Vision verwirklichen und kann so frühzeitig wie sonst selten den Aufbau eines dynamischen Start-ups begleiten.

Gleichberechtigung

Wird stets eingefordert!

Umgang mit älteren Kollegen

Wir fühlen uns mit Anfang bis Mitte 30 noch nicht alt ;)

Arbeitsbedingungen

Aktuell noch Bring your own device! Co-Working im hippen WERKsviertel.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Image eines umweltbewussten Unternehmens wird nicht nur nach Außen, sondern auch nach Innen gelebt. Bisher fahren alle Teammitglieder ausschließlich Fahrrad für den eigenen Arbeitsweg, sogar die fleischlose Ernährung wird (und das in Bayern) akzeptiert ;)

Gehalt/Sozialleistungen

Einem sehr jungen Start-up entsprechend.

Image

Im Aufbau mit dem klaren Ziel, DAS grüne Qualitätssiegel im Europa für einen umweltbewussten E-commerce Sektor zu werden.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt aktuell keine besseren Entwicklungsmöglichkeiten, als einer der ersten Mitarbeiter nach dem Gründerteam zu werden und Keepoala mitzugestalten.

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