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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Freundlicher und kompetenter Umgang mit Bewerbern im Gesundheitswesen.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w) beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich sehr wertgeschätzt und aufgehoben gefühlt. Als Pflegefachkraft fand ich es total klasse, dass mein Gegenüber im Bewerbungsgespräch selbst aus der Pflege kommt. Das wirkte total authentisch. Es war eine angenehme Atmosphäre, ich war gar nicht nervös.

Bewerbungsfragen

  • Nennen Sie 3 Top-Eigenschaften, welche zu Ihrem bisherigen Erfolg geführt haben.
  • Warum hatten Sie in den letzten 3 Jahren häufiger Ihren Arbeitgeber gewechselt?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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