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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zitat von der Geschäftsführung: "Ich will dass Ihr euch den A**** aufreißt!"
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Aufwertung des Arbeitsequipments und Wertschätzung wären schonmal ein Anfang.
Arbeitsatmosphäre
Alles in allem wird nach außen versucht das beste Bild von sich abzugeben. Intern jedoch wird selbst von der Geschäftsführung gelästert.
Image
Wie schon erwähnt: Nach außen immer ein gutes Bild abgeben, aber....
Work-Life-Balance
Sofern man eine Teilzeitstelle hat ist das OK, aber es wurde auch schon mehrfach verlangt das Firmenhandy mit in den Feierabend zu nehmen, damit man trotzdem erreichbar ist.
Karriere/Weiterbildung
Versprochen worden und nie bekommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist gut, aber nicht ausreichend für die Arbeiten die man erledigt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
"Muss das wirklich gedruckt werden?" Hier wird auf "Ressourcenschonung" gesetzt. Manchmal sogar zu übertrieben.
Kollegenzusammenhalt
Man versucht mit den Launen der anderen auszukommen. Mal klappt's, mal ist es schwerer.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen werden ausgebeutet und es interessiert nicht ob der nebenher arbeitende Rentner überhaupt Zeit hat zu arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Meist schlecht gelaunt, impulsiv und cholerisch.
Arbeitsbedingungen
Kein TMS, unstrukturiert, schlechte bzw. kaum Informationen > Was einem dann noch vorgeworfen wird.
Kommunikation
Die gemachten Arbeiten werden meist am Ende des Tages von der Geschäftsführung selbst wieder umgeworfen. So hat man als Mitarbeiter das Gefühl wieder einmal einen Tag alles falsch gemacht zu haben.
Gleichberechtigung
Jeder ist gleich "schlecht".
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich ja, wenn einem nicht immer das Gefühl gegeben würde alles falsch zu machen.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kehrgut durchschnittlich mit 1,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Kehrgut als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.