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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KEIL Befestigungstechnik die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Konstruktiv mit Fehlern umgehen oder Verantwortung von Mitarbeitern einfordern? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Belegschafts-Update 1x pro Quartal
Personalgespräche 1x pro Jahr
Leistungsbeurteilung 1x pro Jahr
tägliche Kurzmeetings um einen guten Informationsaustausch zu garantieren
Corona-Zeit: wöchentliches Mail-Update
Das gesamte Team ist in den letzten Monaten stark zusammengewachsen. Viele neue Kollegen und die neue Arbeitsatmosphäre fördern das junge Team.
Wir haben Gleitzeit und Home-office Arbeitsplätze eingeführt. Gemeinsame Pausen in den neuen Pausenräumen und gemeinsamer Sport sollen die Work-Life-Balance unterstützen.
Aufgrund der Neuausrichtung durch die neue Geschäftsführung wurden sehr viele neue Projekte angestoßen.
Wir arbeiten seit Juli 2019 im Neuen Firmengebäude. Ein kompletter Neubau zwischen LIDL und Gymnasium. Neue und moderne Büroeinrichtung. Eine neue Produktionshalle (5-fache Größe der alten) und der gesamte Bürotrakt ebenso auf das 5-fache vergrößert.