Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Keil 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Verheizt und liegen gelassen

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider alles

Arbeitsatmosphäre

Immer Druck von oben. Die Assistenz der Buchhaltung ist eher der Spion der Buchhaltung

Kommunikation

Geschrei an der Tagesordnung, ansonsten wird einem nicht zugehört. Am besten sagt man gar nichts, das ist so gewünscht

Kollegenzusammenhalt

Die Mitarbeiter sind zu gut für den Laden.... Zumindest die, die noch übrig sind. Konsequent würden 80% der Belegschaft mit fragwürdigen Kundigungsgründen abgebaut

Vorgesetztenverhalten

Büroleitung ist auch die Buchhaltung mit Kontrollwahn. Private Emails werden mitgelesen und teilweise bekommt man den cholerischen Wutanfall zu spüren noch bevor man die Mail selbst gelesen hat.

Interessante Aufgaben

Wenn es Fließbandarbeit in einem Büro gibt dann hier. Jeden Tag das gleiche mit Vorgabe wie viele Berichte man zu erledigen hat. Mit denken wird nicht gewünscht

Gleichberechtigung

Wenn die GF dich mag hast du das schönste Leben, ansonsten ist es eher die Hölle

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keine

Arbeitsbedingungen

Leere Büro Räume und lieblose Einrichtung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden

Gehalt/Sozialleistungen

Eher unterdurchschnittlich. Selbst wenn man etwas besser verdient ist es nicht den geforderten Aufgaben gegenüber gerechtfertigt

Image

Alles Gute sind wohl gekaufte Bewertungen. Das einzige was Keil noch schlechter als seine Mitarbeiter behandelt sind die Kunden.

Karriere/Weiterbildung

Nach Jahren keine Gehaltserhöhung oder Fortbildung. Es ist gewünscht das man immer den monotonen Arbeitstag hat.


Work-Life-Balance

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden