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Keim-Additec 
Surface 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Keim-Additec Surface die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Keim-Additec Surface
Branchendurchschnitt: Chemie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Keim-Additec Surface
Branchendurchschnitt: Chemie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    75%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    75%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    75%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    75%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
Arbeitsatmosphäre

Geht schlimmer geht aber auch besser. Ich hab mich für 2/5 Sternen entschieden, da die Atmosphäre stark davon abhängig ist, welche anderen Personen am Arbeitsalltag beteiligt sind. Gibt also durchaus gute Tage.

3,0
Kommunikation

Finde die Kommunikation mittelmäßig. Häufig wird mehr geredet als umgesetzt wird. Kommt des Öfteren vor, dass angesprochen Sachen wieder vergessen werden.

3,0
Kollegenzusammenhalt

War früher deutlich besser. Mittlerweile haben viele gute Kolleginnen und Kollegen gekündigt.

3,0
Work-Life-Balance

Gleitzeit ist ein Plus. Überstunden darf man selbstverständlich auch abbauen. Leider gibt es aufgrund der mangelnden Kommunikationsqualität häufig Situationen, in denen Überstunden geleistet werden müssen. Mein Verbesserungsvorschlag wäre hier direkt anzusprechen was man umgesetzt wissen will. Bisher waren mehrere Anläufe nötig.

2,0
Vorgesetztenverhalten

Ich würde gerne mehr Sterne geben. Ich habe mich für 2/5 Sterne entschieden, da es Situationen gab, in denen vulgäre Sprache von "Kollegen" geduldet wurde. Das finde ich persönlich sehr schade, dass die vorgesetzten Personen da keinen Riegel vorgeschoben haben. Und ich meine nicht etwa den typischen, schroffen Umgangston wie er beispielsweise in der Produktion vorkommt sondern tatsächlich einfach unnötig vulgäre Sprache wie "guten Morgen du dirty bitch"

4,0
Interessante Aufgaben

Finde die Aufgaben abwechslungsreich und motivierend.

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