Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KEITEL-HAUS die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Offener Umgang, tolles Miteinander, regelmäßiger Erfahrungsaustausch, gemeinsames lösungsorientiertes Arbeiten
Sehr gut, jeder steht für einen Kollegen zur Verfügung bei Unklarheiten, guter Zusammenhalt
Privat und Arbeit ist super in Einklag miteinander zu bringen, besser könnte ich mir es nicht vorstellen, es gibt immer was zu tun und Entlastungen werden bereitgestellt
Guter Draht zu den Mitarbeitern, kurze Kommunikationswege, es werden Mitarbeiterwünsche gehört und auch umgesetzt
Jeder Tag ist anders, jeder Kunde ist anders, kein Projekt ist gleich...was das ganze so interessant macht.
Bisher bestes Arbeitsklima das ich je hatte, fairer Umgang miteinander,