Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Keller & Werling die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Stumpf seinen Job machen oder Dauernd Überstunden machen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
keine Möglichkeit fragen zu stellen, auch kein Smalltalk oder nette Gespräche
keine Homeoffice Möglichkeit wenn man Kinder hat, Teilzeit unerwünscht.
geht gar nicht, man wird angeschrien sobald man etwas falsch macht
unter den Kollegen o.k., mit den Chefs unmöglich. man wird immer abgewimmelt und auf andere verwiesen, in anderen Fällen darf man andere gar nicht ansprechen, da es ja deren Zeit frisst. allgemein ist man komplett auf sich allein gestellt. nur ein Anwalt hat wirklich ein offenes Ohr