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KELLERGROUP
Bewertung

Top
Company
2025

ein Arbeitgeber der mich zufrieden stimmt.

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

interessante Projekte die sehr spannend sind!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts was ich hier als schlecht bezeichnen würde.

Verbesserungsvorschläge

noch bessere Kommunikation, vielleicht wöchentliche Meetings einführen.

Arbeitsatmosphäre

gute Mitkollegen, gutes Miteinander

Kommunikation

Verbesserungspotenzial ist vorhanden, aber der Weg ist das Ziel

Kollegenzusammenhalt

bin bisher sehr gut aufgenommen worden, alle sind um mich als Person, mehr als bemüht.

Work-Life-Balance

ein sehr wichtiger Punkt für mich, da ich Familie habe. Meine Familie kommt nicht zu kurz. Deshalb bekommt mein Arbeitgeber 5Sterne dafür.

Vorgesetztenverhalten

Bisher habe ich nur lobende Worte, Danke dafür.

Interessante Aufgaben

vielfältig und fassentenreich!

Umgang mit älteren Kollegen

kann ich bisher nicht beurteilen

Arbeitsbedingungen

von Laptop bis Auto - hier hat man mir alles zur Verfügung gestellt.

Gehalt/Sozialleistungen

alles vereinbarte wurde gehalten.

Image

wir müssen mehr Employier Branding betreiben

Karriere/Weiterbildung

kann noch nichts dazu sagen.


Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamPersonalreferent/in

Liebe/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung und Ihr wertvolles Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie insgesamt zufrieden mit Ihrem Arbeitgeber sind und Ihre Arbeit bei uns schätzen.

Ihre Anerkennung der spannenden und interessanten Projekte sowie des guten Miteinanders und der Arbeitsatmosphäre ist uns besonders wichtig. Wir freuen uns, dass Sie sich in unserem Team gut aufgenommen fühlen und Ihre Work-Life-Balance als hervorragend bewerten.

Ihre Anmerkungen zur Kommunikation nehmen wir ernst. Wir werden prüfen, wie wir diese weiter verbessern können, eventuell durch die Einführung wöchentlicher Meetings, um den Austausch und die Transparenz weiter zu fördern.

Die positive Rückmeldung zum Verhalten der Vorgesetzten und den bereitgestellten Arbeitsmitteln freut uns sehr. Es ist uns ein Anliegen, dass alle Mitarbeitenden gut ausgestattet sind und ihre Arbeit bestmöglich erledigen können.

Wir danken Ihnen auch für die Hinweise zum Employer Branding und werden daran arbeiten, unsere Bemühungen in diesem Bereich zu verstärken.

Vielen Dank nochmals für Ihre wertvolle Rückmeldung. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit und wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und Freude in unserem Unternehmen.

Mit freundlichen Grüßen,
Ihre Personalabteilung

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