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KELLERGROUP
Bewertung

Top
Company
2025

Dynamisches Team!

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Küche, Umgang mit den Menschen, dynamisches Team.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben!

Verbesserungsvorschläge

Oben bereits genannt. Klimaanlage / Regelmeetings.

Arbeitsatmosphäre

Die Kellergroup schafft ein freundliches und kollegiales Umfeld, das Raum schafft für eigene Ideen und die Umsetzung der übertragenen Aufgaben.

Kommunikation

Unter den Kolleg*innen besteht eine gute Kommunikation. Teammeetings finden regelmäßig statt. Das könnte noch weiter ausgebaut werden

Kollegenzusammenhalt

WIr können miteinander arbeiten, ohne dass ein freundlicher und respektvoller Umgang vernachlässigt wird. Auch ist es jederzeit möglich, um Rat oder Hilfe zu bitten, was nicht immer selbstverständlich ist.

Work-Life-Balance

Home-Office möglich. Auch sind die Kinder der Kolleg*innen jederzeit willkommen, wenn mal eine Betreuung ausfällt.

Interessante Aufgaben

Man merkt, das Unternehmen befindet sich im Wachstum. Jede Meinung ist in den jeweiligen Projekten gefragt und ist willkommen. Die Aufgaben sind anspruchsvoll, aber das Team macht's möglich.

Gleichberechtigung

Ob Azubi oder langjähriger Mitarbeiter. Hier werden keine Unterschiede gemacht.

Umgang mit älteren Kollegen

So wie ich es mitbekommen habe, wird viel Rücksicht genommen. Das trifft aber auf alle zu.

Arbeitsbedingungen

Cooles Gebäude, neue Stand der Technik. Ruhige Büros...

Im Sommer wird es ein wenig warm, aber die Geschäftsleitung arbeitet hier an Verbesserungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kleines mittelständiges Unternehmen. Die Dinge, die gemacht werden müssen, werden gemacht. Und das in gutem Maße.
Sozialbewusstsein ist super.

Gehalt/Sozialleistungen

Nichts zu bemängeln. Verglichen mit anderen gleichwertigen Unternehmen, ist die Vergütung super. Hier wird viel getan, um Inflation und andere externe Einflüsse nicht auf die Mitarbeitenden abzuladen.


Vorgesetztenverhalten

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamPersonalreferent/in

Liebe Kollegin/lieber Kollege,

vielen Dank für die lobenden Worte die Sie für uns gefunden haben.
Gegenseitige Unterstützung und ein guter Zusammenhalt zwischen unseren Mitarbeitern sind uns wichtig. Daher freut es uns besonders, dass Sie gerade diese Faktoren besonders hervorheben.

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit, gemeinsam können wir viel bewegen!

viele Grüße
Ihr Team von Keller GmbH

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