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Unternehmenskultur

Stuttgart

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kelm, Mattern, Steffen & Partner mbB, Steuerberater, Rechtsanwälte die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kelm, Mattern, Steffen & Partner mbB, Steuerberater, Rechtsanwälte
Branchendurchschnitt: Recht

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Kelm, Mattern, Steffen & Partner mbB, Steuerberater, Rechtsanwälte
Branchendurchschnitt: Recht

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    133%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    133%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    133%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    133%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    133%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man fühlt sich hier sehr wohl. Es sind fast alle per Du miteinander und man respektiert sich gegenseitig, was eine wirklich angenehme Atmosphäre schafft.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man hat immer die direkte Kommunikation und den direkten Austausch zum Chef. Darüber hinaus hilft man sich auch gegenseitig viel.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Teams untereinander verstehen sich größtenteils super und es wird viel zusammen unternommen (Wasen, Weinfeste, Europapark, etc.).

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die flexiblen Arbeitszeiten sind wirklich sehr fair! Es ist kein Problem, wenn man während der Arbeitszeit Termine hat oder nach der Arbeit um 16 Uhr geht.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch die Größe der Kanzlei ist der Mandantenstamm sehr vielfälig wodurch immer neue interessante Aufgaben auf einen zukommen.

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Direkter Kontakt mit dem Vorgesetzen ist super.

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