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Kelterei
Sachsenobst
GmbH
Dürrweitzschen
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kelterei Sachsenobst Dürrweitzschen die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Kelterei Sachsenobst Dürrweitzschen

Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance

JobFür mich

Umgang miteinander

Resultate erzielenZusammenarbeiten

Führung

Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen

Strategische Richtung

Stabilität sichernVeränderungen antreiben

Kelterei Sachsenobst Dürrweitzschen

Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

Gute Arbeitsqualität erwarten oder Konstruktiv mit Fehlern umgehen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0

KommunikationFührungskraft

Ist ein Punkt an dem zur Verbesserung gearbeitet wird. Aber je jünger die Kollegen werden um so mehr Text Nachrichten gibt es aber es wird weniger über das wirklich wichtige gesprochen

April 2021Bewertung lesen

4,0

KollegenzusammenhaltFührungskraft

Es gibt halt immer den einen oder anderen Querulant

April 2021Bewertung lesen

4,0

Interessante AufgabenFührungskraft

An der Maschine stehen ist nicht jeden seine Erfüllung. Personal Rotation Macht es aber abwechslungsreicher

April 2021Bewertung lesen

2,0

ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mehrstunden durch Schichtplanwechsel

März 2020Bewertung lesen

2,0

KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nur das nötigste

März 2020Bewertung lesen

4,0

ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Hygiene wird groß geschrieben. Wenn man an einem Wertschöpfungsprozess teilhaben möchte ist man hier richtig.

November 2019Bewertung lesen

Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

3,5

Basierend auf 4 Bewertungen

Zufriedenheit im Vergleich zum Branchendurchschnitt

Nahrungsmittel/Landwirtschaft

+6%

Wie bewerten wir Unternehmenskultur?

Wir bei kununu sind der Meinung, dass Kultur die Persönlichkeit des Unternehmens ausmacht. Die Bewertung der Unternehmenskultur erfolgt zu 100% durch unsere User, die max. 40 von 160 kulturellen Merkmalen auswählen, um die Unternehmenskultur bestmöglich zu beschreiben – natürlich anonym.

Sie sind Arbeitgeber? Jeder Wert zählt!

Machen Sie das Unsichtbare sichtbar und motivieren Sie Ihre Mitarbeiter, Ihre Kultur aktiv zu beeinflussen. Mit dem kununu Kulturkompass werden Sie Ihre Unternehmenskultur nicht nur besser verstehen, sondern auch für andere besser erkennbar machen.

Kultur sichtbar machen

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

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