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KEM Kommunalentwicklung Mitteldeutschland GmbH Vorstellungsgespräche
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Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schlechte Kommunikation mit den Bewerbern und Verschleppen von Entscheidungen und vereinbarten Terminen ohne Rücksprache
Bewerber/inHat sich 2022 als Sanierungsberater beworben.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre durchaus sinnvoll im Rahmen des Bewerbermanagements die eigens zugesagten Termine zur Entscheidung einzuhalten oder wenigstens Rückmeldungen auf etwaige Rückfragen zu geben. Es wäre sinnvoll sich um Bewerber besser zu bemühen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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