Aussendarstellung versus internes Arbeitsklima
Gut am Arbeitgeber finde ich
Junge Mitarbeiter (noch), internationale Projekte, flexible Arbeitszeiten, gute Gruppendynamik,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leitungspersonal aller Ebenen sollte besser geschult werden - die Faehigkeit zur Menschen-"Fuehrung" ist ausbaufaehig, wenig Motivation, wenig Kommunikation bei Problemen, zu wenig Sozialeistungen (z.B. fuer junge Muetter und Vaeter),
Meinung "Geld ist wichter als Menschen" erschreckt!
Verbesserungsvorschläge
Mobbing-Ansaetze schneller und effektiver bekaempfen, Work-Life-Balance ernst nehmen, Quertreiber isolieren, die Entscheidungstraeger sollte mehr mit den Mitarbeitern reden und deren Sorgen und Probleme ernst nehmen
Arbeitsatmosphäre
das Klima ist kritisch, viele Abgaenge, Motivation leidet, Spassfaktor und Gemeinsinn fehlen sehr!
Kommunikation
gute Ansaetze, aber wenig Struktur; innovative Ideen laufen ins Leere
Kollegenzusammenhalt
Zusammenarbeit innerhalb der Bereiche gut, interdisziplinaer eher mies
Work-Life-Balance
Bedeutung unbekannt, persoenlich erkaempfte Einzelerfolge eher selten - grosse Baustelle!
Vorgesetztenverhalten
ein "Chef" verdirbt alle gute Trends und Ansaetze und keiner aus der Fuehrung setzt ein Signal
Interessante Aufgaben
in einigen Bereichen gut, ein Bereich dreimal nein!
Gleichberechtigung
ziemlich okay, guter Mix, keine Probleme
Umgang mit älteren Kollegen
45+ werden eingestellt, aber offensichtlich wenig geschaetzt!
Arbeitsbedingungen
alles i.o., Probleme werden schnell behoben
Gehalt/Sozialleistungen
wer kann das schom bejahen! Ostbonus besteht, lokal wohl okay, aber im Vergleich mit Westkollegen beschaemend!
Image
der Ruf war schon mal besser, aktuell ziemlich unten; lokale Partner reden von Selbstaufloesung..., aktuell keine Enpfehlung; der stolz ist blass.
Karriere/Weiterbildung
gute Infos, Weiterbildung muss man sich teilweise erstreiten