Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Kemmler 
Consulting
Bewertung

Einmal und nie wieder!!

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Man musste den Müll raus tragen und wenn der Mülleimer voll war, dann wurde einem der Müll wieder auf den Tisch gelegt mit der Bitte einen neuen Müllsack aufzumachen. (Nur weil sie selbst keine neue Tüte rein machen müssen.
- Man muss jeden Arbeitsschritt mitschreiben wie ein Azubi (diese werden dann auch auf Rechtschreibfehler korrigiert und man muss sich für alles rechtfertigen)
- keine flexiblen Arbeitszeiten
- man muss immer den "Aktenmüll" von seinen Vorgängern aufräumen
- es wurde hinter dem Rücken bei der Krankenkasse angerufen und hat sich über den Mitarbeiter informiert (NO-GO)
- Man muss Emails mit dem Betreff "Feierabend" an den Geschäftsführer schreiben, damit sie vollste Kontrolle haben wann man heim geht
- Hotelbuchungen für den Geschäftsführer übernehmen und wenn mal was nicht passt darf man sich den Anschiss abholen
- Jede Kündigung landet vor Gericht, da man um alles kämpfen muss (selbst ein anständiges Arbeitszeugnis)
- Man darf während der Arbeitszeit keine Musik hören

Verbesserungsvorschläge

von Grund auf alles ändern

Arbeitsatmosphäre

Man muss immer auf der Hut sein und muss sich für ALLES rechtfertigen.

Kommunikation

Man macht grundsätzlich alles falsch und wird nur schwach von der Seite angesprochen.

Kollegenzusammenhalt

Da wir damals nur zu zweit waren und uns gegenseitig den Rücken gestärkt haben, war dies das einzig positive an dem Job.

Work-Life-Balance

Wenn man mal früher gehen will, muss man sich schon früh genug Bescheid geben. Spontan geht da gar nichts

Vorgesetztenverhalten

Man hat klar zu spüren bekommen, dass man nur die Angestellte war und nur gehorchen musste. Zu sagen hat man nicht viel.

Interessante Aufgaben

Man macht immer das Gleiche nach Schema xy. Neue Vorschläge wurden erstmal grundsätzlich schlecht gemacht.

Arbeitsbedingungen

Im Winter wurde genau geschaut, ob die Temperatur nicht zu hoch ist. Sonst sind die Heizkosten ja viel zu hoch. Ohne Jacke hat man es kaum ausgehalten und wenn man dann krank ist, wird man noch schwach angesprochen.

Gehalt/Sozialleistungen

Das einzige, was einen jeden Tag motiviert in die Arbeit zu gehen

Image

Ich habe noch nicht gehört, dass Ex-Mitarbeiter gut über diese Firma gesprochen habe.

Karriere/Weiterbildung

Man hat keinerlei Chancen aufzusteigen, da es nur den Geschäftsführer und seine Frau gibt.


Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden