2 Bewertungen von Bewerbern
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Wenn ein Bewerber nicht passt kann mannja absagen, aber gar nicht zu reagieren empfinde ich als sehr schwach. Zumal eine Bewerbung ja auch Arbeit mit sich bringt. Da sollte man sich mindestens durch eine höfliche Absage erkenntlich zeigen.
Für ein Unternehmen, dem Bewerber so egal sind, will man am Ende auch nicht arbeiten...
Weitegehender Verzicht auf Standardfragen, hauptsächlich abklären von Detail-Fachkenntnissen. Recht kurzes Gespräch.