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Kempers 
Recruiting 
& 
Consulting 
GmbH
Bewertung

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Keine guten Erfahrungen!

1,6
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 bei Kempers Recruiting & Consulting GmbH in Leverkusen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

leider nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-teilweise unfassbar willkürliche Behandlung der Mitarbeiter, Vereinbarungen werden regelmäßig nicht eingehalten
-aufgrund fehlender Strukturen sehr schlechte Stimmung unter den Mitarbeitern, teilweise wird offen gemobbt
-es gibt einen Stamm langjähriger Mitarbeiter, die sich alles erlauben können
-teils unverschämter Umgang durch Vorgesetzte
-schlechte ÖNV-Anbindung (Gewerbegebiet Opladen)

Verbesserungsvorschläge

1. Mitarbeiter nach Leistung und nicht nach Sympathie bewerten

2. klare Strukturen einführen, die dann aber auch Sinn machen

3. neue Partner einstellen, die auch (Kalt)Akquise machen wollen/können

Gleichberechtigung

"Aufstiegschancen" sind mit persönlicher Sympathie/Apathie begründet, aber nicht sachlich. Daher kann von Gleichberechtigung keine Rede sein.

Gehalt/Sozialleistungen

klar unterdurchschnittliches Gehalt, Researcher werden teilweise mit 30TEUR/Jahr abgespeist. Provisionen bekommen nur "Projektleiter". Diese Trennung macht jedoch keinen Sinn und ist wahrscheinlich "historisch" gewachsen.

Karriere/Weiterbildung

es wird viel versprochen, so gut wie nichts gehalten


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Arbeitsbedingungen

Image

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