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Kempers 
Recruiting 
& 
Consulting 
GmbH
Bewertung

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War eine gute Entscheidung zu Kempers & Partner zu wechseln

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei kempers.partner recruiting & consulting in Leverkusen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene Atmosphäre, kurze Entscheidungswege, professionelle Prozesse.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitszeiten sollten flexibler gestaltet werden. Homeoffice an einzelnen Tage nicht nur für Projektleiter.

Karriere/Weiterbildung

Es werden jährlich Mitarbeitergespräche geführt, und das Entwicklungsziel gemeinsam festgelegt. Dann erfolgen in den nächsten 12 Monaten die notwendigen PE-Maßnahmen um das Ziel erreichen zu können.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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