22 Bewertungen von Mitarbeitern
22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Azubimeetings, günstige Personalunterkünfte für Azubis
Mehr Schein als sein.
Schlechte Stimmung unter den Kollegen.
Die eigene Privatsphäre leidet durch Personalunterkünfte nahe beim Hotel.
Der Zustand der Personalunterkünfte ist schlecht. (Schimmel)
In den einzelnen Abteilungen, mehr auf die Azubis eingehen und sie besser einlernen.
Angespanntes Verhältnis zwischen den Kollegen, durch Überarbeitung.
viele Überstunden, welche nicht richtig dokumentiert wurden. Urlaubstage werden jedoch vollständig geben.
Unabhängig von den Abteilungen, durch starken Personalmangel, werden Azubis oft wie Ausgelerntes Personal behandelt. Es wird viel erwartet, jedoch im Gegenzug nur wenig beigebracht.
Sehr abhängig von den Kollegen
Es wurden viele externe Schulungen (z.B. Sprachkurse) versprochen, jedoch nicht umgesetzt.
Der Wechsel zwischen den verschiedenen Abteilungen funktioniert gut. Jedoch konnte ich nicht viel Fachwissen mitnehmen.
Er kümmert sich um die anliegen aller Mitarbeiter
Gibt es nicht´s
Alle zusammen sind wir ein Team jeder hilft jedem
Immer Korrekt uns im sinne des Mitarbeiters
Ales vorhanden was man braucht
Jede schnitt stelle hat Fehler Quellen das Passiert auch bei uns.
Ich werde nach meiner Meinung gefragt und kann sie auch im Betrieb umsetzen
Es werden gemeinsame Aktivitäten angeboten, was auch ein super Benefit ist.
Tolle Arbeitsatmosphäre mit ehrlicher und positiver Kommunikation und Wertschätzung. Hat unglaublich viel Spaß gemacht im Kempinski Hotel Berchtesgaden zu arbeiten!
Wenn man gerne in die Berge geht ist das Hotel perfekt. Egal ob vor oder nach der Arbeit oder an den freien Tagen. Und soll es doch mal lieber in die große Stadt gehen ist Salzburg nicht weit.
Hotel tut einiges hierfür aber es ist, wie in den meisten Hotels, noch Luft nach oben.
So einen Teamgeist wie dort habe ich selten erlebt. Ganz besonders im Restaurant PUR. Besser kann ein TEAM nicht sein!
Ehrliches und wertschätzendes Verhalten der Vorgesetzten. Kommunikation auf Augenhöhe. Toller Gerneral Manager, kümmert sich persönlich um seine Mitarbeiter!
Modernes Haus, gut ausgestattet.
Bezahlung nach Tarif.
Herzlichkeit und Menschlichkeit gegenüber der Gäste und v.a. der Kollegen, das Kennen&Leben der DNA Werte, Positive Fehlerkultur, Trainingsprogramm, Unterstützung im professionellen und persönlichen Werdegangs, MY TEAM, gute Arbeitsatmosphäre!
Sehr gut. Es macht viel Spaß hier zu arbeiten, da gute Laune/Stimmung am Arbeitsplatz gegeben wird und man kann immer auf die Unterstützung der Kollegen und Vorgesetzten zählen. Allgemein guter TEAMzusammenhalt!
5 Sterne Kempinski Hotel inmitten der Berge. Spricht glaub ich schon für sich selbst!
Es ist kein "9 to 5" Job, es ist Schichtarbeit und am Wochenende muss auch mal gearbeitet werden, aber das weiß man wenn man einen Beruf im Hotel verfolgt. Es wird hier immer auf die freien Tage geachtet und kann auch auf Sonderwünsche eingegangen werden wenn man rechtzeitig danach fragt.
Sehr sehr gutes Trainings- und Weiterbildungsprogramm. Mit viel Leidenschaft wird Einem von Anfang an im Orientierungstraining sehr viel mitgegeben. Wer motiviert ist und lernen bzw. sich weiterbilden möchte, stößt hier nur auf gutes Feedback und wird im Rahmen des Möglichen definitiv darin unterstützt.
Sozialbewusstsein gegenüber der MA sehr stark.
Man freut sich für die Erfolge anderer. Man wird immer unterstützt, nie allein gelassen mit einem Problem. Freundschaften können über den Arbeitsplatz hinausgehen.
Jede Meinung zählt. Ältere Kollegen können durch ihre Erfahrung viel weitergeben, sind aber auch an den Denkanstößen der Jungen interessiert. Ist ein Geben und Nehmen.
Sehr gut. Respekt gegenüber Allen, packen mit an und unterstützen Einen wo sie können. Auch hier ist es ein Miteinander und die MA werden mit einbezogen bei Entscheidungen und dürfen ihre Meinungen immer mit äußern. Es werden realistische Anforderungen gesetzt und man kann sich regelmäßiges Feedback einholen.
Brauch man nicht viel zu sagen. Sehr gutes und willkommendes Arbeitsklima, schöner Teamgedanke und angenehme Atmosphäre. Management ist "erreichbar" und packt immer mit an. Wunderschöne Location, wenn man seine freien Tage richtig nutzt, fühlt man sich kurzweilig selbst wie im Urlaub.
In der Abteilung, wie auch vom Management aus sehr gut. Man wird immer informiert über Neuigkeiten, Veränderungen und Herausforderungen (usw.)
Garantiert.
Gerade am FO hat man jeden Tag auch mit anderen Gästen zu tun, wodurch es nie langweilig wird - abwechslungsreicher Alltag. Wenn man eigene Motivation mit zum Arbeitsplatz bringt und Einsatz zeigt Neues zu lernen, dann wird das erkannt und unterstützt.
Viel zu wenige Mitarbeiter und dazu die meisten schlecht bis gar nicht ausgebildet
MA Veranstaltungen, Gegend sehr sehr schön wenn man mal.zeit und noch Kraft hat etwas zu tun
Versprochen Beförderungen nicht eingehalten, dafür nicht qualifizierte MA befördert...
Sehr Abteilungsabhängig
Sehr abhängig von Abteilung
Meist nicht vorhanden und möglich auf Grund von zu wenig Zeit durch zu wenigen MA
Menschlichkeit,
Trainingsprogramme,
DNA,
Vertrauen in meine Arbeitgeber (tue ich mich normalerweisse schwer),
Sicherheit (vor allem in diesen Zeiten),
Motivaton und Förderung
Ein Teil der Mitarbeiterunterkünfte, wobei dies in ca. 1.5 Jahren auch anders aussieht. Dann sollten die neuen Mitarbeiterhäuser fertig sein.
In manchen Abteilungen mehr auf Work Life Balance achten, Gehaltserhöhungen bei motivierten Mitarbeitern, siehe oben.
in meiner Abteilung sehr gut. Es macht mir Spass hier zu arbeiten.
Kempinski, muss ich mehr sagen? Macht sich gut in der Vita.
Allerdings auf 1000 Meter Höhe und einsam. Wer das nicht verträgt, ist hier nicht richtig.
Ist Gastronomie, wer Arbeit scheut, ist hier falsch. Überstunden, Sechste Tage werden allerdings genau notiert und wieder abgebaut oder ausgezahlt. Dienstplan kommt wöchentlich. das macht längere Planungen im voraus schwierig.
Hier gíbt ein sehr gutes Trainings- und Weiterbildungsprogramm. Da wird viel Herzblut reingesteckt.
Wer will und entsprechende Leistung und Einsatz bringt, kann hier gut vorankommen.
Da Kempinski eine Weltweite Hotelkette ist, gibt es viele Möglichkeiten für eine Karriere.
Hier wird tariflich gezahlt. Bei der vielen Arbeit und Lage (einsam) wäre eine bessere Bezahlung schön. Vor allem bei Mitarbeitern welche sich einsetzen, flexibel sind, mit Herzblut alles geben und dem Haus gegenüber loyal sind. Hier ist es manchmal bitter, wenn andere Mitarbeiter, die weniger Arbeit leisten oder Einsatz zeigen, das gleiche Gehalt bekommen.
Sozialbewusstsein 5 Sterne. Hier wird viel für die Mitarbeiter gemacht. Kostenfreie Aktivitäten, Teamevents, Kantinenkoch .....
Umweltbewusstsein 4 Sterne, hier kann noch einiges getan werden, wobei nicht zu vergessen ist, es ist ein Hotel und manche Sachen gehen nicht anders, ohne den Luxus zu mindern.
Sowohl im meiner Abteilung als auch in anderen.
Respektvoll und diese geben auch viel Wissen weiter.
In meiner Abteilung sehr gut, Fair, Respektvoll, es wird auch mitgeholfen wenn Not am Mann ist und auch der General Manager packt überall mit an, wenn es notwendig ist. Grundsätzlich steht einem fast jede Führungskraft, im Ernstfall (falls der eigene Vorgesetzte nicht zur Verfügung steht), mit Rat und Tat zur Seite.
Uniform wird gestellt. Viel Arbeit, Gastronomie halt, im Notfall hilft jeder jedem. In meinem Team halten alle zusammen. Gerade jetzt durch Corona ist die Arbeit sehr herausfordernd. Dank einem guten Management und zupackenden Führungskräften werden wir dies gemeinsam meistern. Und die Umgebung ist atemberaubend schön.
Diese könnte vor allem Abteilungsübergreifend besser sein, obwohl sich hier schon einiges getan hat, in den letzten Jahren.
Steht ausser Frage
Grundsätzlich ist mein Job abwechslungsreich. Wenn ich andere oder neue Herausforderungen will, bekomme ich sie auch. Ich muss nur hinterher sein und dies einfordern, Einsatz zeigen, dann werde ich dabei unterstützt.
Wir sind zurzeit ein junge Team und es gibt weniger Älteren Kollegen
Gute Hotel,
So verdient kununu Geld.