Ein tolles Team und ein Hotel, das viele Möglichkeiten bietet für Mitarbeiter und Gast
Arbeitsatmosphäre
Hier wird gern auch mal gelacht und viel für Mitarbeiter getan. Z.B. persönliche Grußkarten zum Geburtstag (mit einem Geschenk), zur Geburt eines Kindes oder auch wenn man mal länger krank ist.
Kommunikation
Open door policy, die aktiv gelebt wird.
Kollegenzusammenhalt
Team work wird groß geschrieben
Work-Life-Balance
Wer Flexibilität mag, ist hier genau richtig. Es gibt Wunschdienstpläne , rechtzeitige Urlaubsplanung, Teilzeitverträge. Zur Mitarbeiter Party darf man Partner und Kinder mitbringen.
Vorgesetztenverhalten
Man hört zu und setzt sich ein für die Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Das Haus ist vielfältig und so auch die Aufgaben. Wer Lust hat sich, seine Ideen und seine Erfahrungen einzubringen kann Verwantwortung übernehmen und Karriere machen.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier kommt es nicht auf das Alter an , sondern auf Erfahrung und Persönlichkeit
Arbeitsbedingungen
Die Wege sind lang, weil das Hotelgelände so groß ist und somit liegen die Arbeitsbereiche der Abteilungen in verschiedenen Gebäudeteilen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir kümmern uns; um unsere Umwelt und um die, denen es nicht so gut geht, so werden diverse soziale Projekte unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Ein großer Teil der Mitarbeiter wir übertariflich bezahlt. Urlaubsgeld, Weihnachtsgelt und auch vermögenwirksame Leistungen je nach Betriebszugehörigkeit. Kostenloser Parkplatz und für die Kantine nur den geldwerten Vorteil.
Image
Die Mitarbeiter sind stolz hier zu arbeiten, das spiegelt sich auch im Ergebnis dieser Frage in der Mitarbeiter Umfrage wieder.
Karriere/Weiterbildung
Hier wird individuell auf den Mitarbeiter eingegangen und gezielt die Karriere mit Zielsetzungen gefördert.