4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Super Arbeitsklima,
Stimmung der Mitarbeiter einfach super
Gute Arbeitszeiten, für Familiäre oder private Termine kann man jederzeit ohne Probleme Gleitzeit Ausgleich machen
Geschäftsführung und Vorgesetzte fördern Weiterbildungen und Schulungen
Gehälter sind immer pünktlich auf dem Konto für feste Mitarbeiter wird Businessbike angeboten
Tolle Kollegen, fast Familiär, alle sind per Du
Jede Altersklasse ist beschäftigt, langjährige ältere Mitarbeiter sind aufgeschlossen und hilfsbereit
Sehr gut, steht’s ein offenes Ohr, Probleme werden gemeinsam besprochen und gelöst. Bei Neuanschaffungen werden die Mitarbeiter mit eingebunden
Alles top außer Pausenraum der soll bis Sommer 23 erneuert werden
Regelmäßig Informationen zur Betrieblichen Entwicklung
Frauenquote in der Produktion gleich null
Abwechslungsreiche Arbeit, Weiterbildung werden gefördert
Viele sagen das es jetzt wieder wie 2009 schief gehen wird und der Laden wieder in die Insolvenz steuert.
Seit dem gezwungenen Führungswechsel ist die Stimmung negativ getrübt und die Kollegen die jetzt neue (wichtigere) Aufgaben dazu bekommen haben entwickeln sich auch negativ und werden gegenüber den "früheren" "Kollegen" überheblich und arrogant.
Gibt es nicht. Arbeit ist alles was zählt.
Große Töne spucken und nix dahinter.
Bricht auseinander. Sehr schade eigentlich.
misserabel, großkotzig
Bei der Hitze gerade unzumutbar. Schon morgens 26 Grad im Container.
Noch weniger als vorher.
Ich bin seit einem Jahr dort und fühle mich sehr wohl.
Betriebsausflüge und Events werden regelmäßig veranstaltet, diese finden sogar während der Arbeitszeit statt. Sowas ist bei vielen Firmen nicht die Regel. Mitarbeiter dürfen sogar ihre Hunde mitbringen.
Bei meiner Einarbeitung wurde ich ich in allen Ebenen und Abteilungen freundlich und immer hilfsbereit unterstützt.
Es sind viele langjährige und entsprechend älter Mitarbeiter noch dabei die meines Erachtens auch sehr große Wertschätzung erhalten auf Grund ihrer Erfahrung
Bist jetzt war es immer einwandfrei.
Im Büro gibt es kostenlos für die Mitarbeiter Kaffee und andere Getränke. Die Büros sind freundlich eingerichtet. Im Sommer muss man nicht schwitzen, alle Büros sind klimatisiert.
Immer offen und ehrlich
Neben konzentrierter Arbeit werden hier auch Scherze gemacht und mit den Kollegen gelacht. Man hilft sich gegenseitig, nicht nur bei arbeitsübergreifenden Themen. Die Kolleginnen und Kollegen sind weder Duckmäuser noch Ja-Sager. Alle haben eine eigene Meinung und vertreten diese auch entsprechend. Dafür wird man weder gemoppt noch erhält man dafür eine Kündigung.
Urlaub kann nach Abstimmung zwischen den Kollegen fast immer genommen werden und es wird Rücksicht auf familiären Belange genommen. Z.B. schulpflichtige Kinder und /oder arbeitende Ehefrau.
Um unabhängiger von Heizöl zu sein, werden die bei der Produktion anfallenden Holzspäne über eine Absauganlage in einen Silo geblasen und im Winter in einem speziellen Brenner verfeuert und damit das Werk und das Büro beheizt. Die Beleuchtung im Betrieb wurde auf stromsparende LED-Leuchten umgestellt. Ebenso wurden umweltfreundliche Kompressoren angeschafft. In allen Büroräumen ist ein Klimagerät vorhanden.
Guter kollegialer Zusammenhalt. Egal ob mit den Kollegen im Büro oder mit denen in der Produktion. Teamarbeit steht im Vordergrund.
Freundschaftlich und mit Respekt
Ein Chef, der mit Herzblut, großem Engagement und viel Einsatz für das Unternehmen arbeitet. Der ein offenes Ohr für seine Mitarbeiter hat und der hilft, unterstützt auch über das Betriebliche hinaus.
Auch wenn nicht alles perfekt ist. Es wird ständig an Verbesserungen gearbeitet.
Es wird generell offen kommuniziert. In regelmäßigen Abständen finden zudem Meetings statt, in denen alle Mitarbeiter von der Firmenleitung über relevante Themen informiert werden.
Das Gehalt ist angemessen und entspricht der Branche. Monatlich sind Prämien bei erreichen der Unternehmensziele ausgelobt. Für verschiedene Bereiche stehen Firmenfahrzeuge und Betriebshandys zu Verfügung, die auch privat genützt werden können.
Die Leistungen der Kolleginnen und Kollegen werden gleichermaßen wertgeschätzt. Ob sie in der Produktion arbeiten oder im Büro. Auch ist nicht ausschlaggebend, ob man ein Studium nachweisen kann oder nicht.