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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kep log
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Auf die Belange der Mitarbeiter eingehen und auch vernünftig Gehalt zahlen das vernünftig versteuert wird
Arbeitsatmosphäre
Zwar rauer Ton aber freundlich Lob für gute Arbeit gibt es nicht. Chef ist bei privaten Problemen überfordert
Image
Untereinander wird nicht gut über die Firma gesprochen. Jeder ist am meckern
Work-Life-Balance
Urlaub muss im voraus zum Ende des Jahres geplant werden. Zwischendrin kaum möglich. Und nur das Mindeste was er geben muss. Versteuert das Geld so das man nicht einmal eine Steuererklärung machen braucht.
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeit
Umgang mit älteren Kollegen
Er nimmt alles was er kriegt
Vorgesetztenverhalten
Bei Krankheit überfordert. Das wird in seiner Planung nicht berücksichtigt
Kommunikation
Gemeinsame Meetings gibt es nur einmal im Jahr um bestimmte Vorgaben zu erfüllen und dann noch ein gemeinsames Essen
Gehalt/Sozialleistungen
Man bekommt ein zufrieden stellendes Gehalt. Allerdings versteuert er es so, dass das Grundgehalt nicht so viel ist. Gehabt wird immer Mitte des Monats gezahlt. Dann aber pünktlich
Interessante Aufgaben
Sehr stressig. Man hat darauf keinen Einfluss
Kollegenzusammenhalt
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