viel positives, wenig negatives
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitgeber loben zwischendurch die Arbeit und versuchen auch mit mehreren Kleinigkeiten die Wertschätzung darzustellen. Unter den meisten Kollegen gibt es eine angenehme Stimmung und wenn es in der Macht liegt kann man auch andere Kollegen bei bestimmten Themen nachfragen.
Kommunikation
Man bekommt viel vom Unternehmen intern mit, was auch andere "Abteilungen"/Teams machen, ob ein Kunde gewonnen wurde, welche möglichen Kunden man nicht an Land ziehen konnte usw.
Zwischendurch kommt es aber zu Missverständnissen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen gehen gut miteinander um, bloß im Falle eines Jobwechsels wird ehr selten zuvor bescheid gegeben (was man ohne Nachteile machen kann).
Work-Life-Balance
Urlaub, wenn es nichts dringendes ist, kann mit einer Vorlaufzeit von ca. 2 Wochen nehmen.
Überstunden fallen nur bei stressigen Situationen an.
FZA für Überstunden existiert und kann auch genommen werden.
Auf Familiensituationen (z.B. Krankheitstage für Kindesbetreuung) wird Rücksicht genommen.
Es existieren Kernarbeitszeiten, welche man auch
Interessante Aufgaben
Durch einen Wechsel zu Ecommerce kommen nun ehr die interessanten Aufgaben.
=> gerade in der Mache
Gleichberechtigung
Ich wüsste von keinem Fall, wo es eine Benachteiligung wegen des Geschlechts oder eines Migrationshintergrunds gegeben hätte.
Umgang mit älteren Kollegen
Meistens ist es wegen den Gehaltsgrenzen schwierig ältere Mitarbeiter zu bekommen.
Von Kollegen im selben Bereich werden die älteren Mitarbeiter geschätzt, außerhalb manchmal nicht.
Arbeitsbedingungen
Gerade durch Corona => Homeoffice, dabei kann man sich auch Bürosachen mitnehmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt viele Projekte, welche für die Umwelt gemacht wurden. (z.B. nur noch Ökostrom)
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist durch das Agentur-da-sein nicht so groß ausfallen, wie bei unternehmen, die eine alleinstellende Software bereitstellen.
Je nach Team kann man entscheiden, ob es transparente Gehälter gibt, oder nicht (es wird nur gemacht wenn alle dafür sind)
Das Gehalt kommt immer überpünktlich auf (also sogar vor dem 01. des Monats)
Karriere/Weiterbildung
Für Karriere (also z.B. den Berufszweig wechseln) kann man sich wie ein neuer Mitarbeiter bewerben. Für Weiterbildung gibt es Weiterbildungstage, die man sich nehmen kann und wenn man auch gute Vorträge findet, oder Themen hat, wo man sich Beruflich weiterbilden will kann man auch mehr Tage nehmen.