10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,1Weiterempfehlung: 20%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Abgebrüht, hinterhältig und schlechte Kommunikation.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechter Umgang mit Mitarbeitern*innen.
Hinterhältig.
Verbesserungsvorschläge
Patientenfreundlich handeln.
Arbeitsatmosphäre
Kein Tageslicht, keine Pausen schlechte Luft.
Work-Life-Balance
-
Vorgesetztenverhalten
Spionage
Kommunikation
...findet nicht statt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Flexibel Arbeitszeiten, angemessene Bezahlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Im Rahmen der Fachgruppe
Umgang mit älteren Kollegen
Je nach Fachgruppe
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Größtes Horrorunternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht eine Sache ist gut an diesem Arbeitgeber:-)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu viel um es aufzuzählen. Karma wird jeden von euch erreichen.
Verbesserungsvorschläge
im Gesundheitswesen so unmenschlich und unsozial zu sein. Leute krank zu machen , denkt vilt mal bisschen nach.
Image
Überall ist das Kernspinzentrum immer schlechter im Ruf. Seit der neuen Leitung , einfach ganz schlechtes Image.
Work-Life-Balance
Dieses Unternehmen macht einen psychisch fertig.
Kollegenzusammenhalt
Nur wegen den Mädels untereinander hält man es dort aus.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle gekündigt :-).
Vorgesetztenverhalten
Unter jeder Gürtellinie. Lernt mal menschlich zu werden. Widerliches Verhalten.
Kommunikation
Hier wird nicht mit einem geredet. Die Standortleitung/Höhere Tieren denken sie wären sonst was für Menschen. Kommunikation gleich NULL.
Gleichberechtigung
Immer schön die Lieblinge bevorzugen und andere nicht mal mit dem a rsch angucken.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Achtung ! Micromanagment!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es sind teilweise sehr nette Kollegen/ innen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier sind schon sehr viele gute Mitarbeiter mit sehr viel Potenzial gegangen .
Das ist aber gar nicht mehr erwünscht sondern aus Sparmaßnahmen nur noch Quereinsteiger .
Das wird sich auch an der Qualität wieder spiegeln und der gute Ruf den die Praxis mal hatte ist egal ..
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte austauschen oder Schulen .
Arbeitsatmosphäre
Wie die Überschrift schon sagt …
Micromanagment, Führungskräfte verbreiten schlechte Stimmung , Ständige Kontrolle und Überwachung . Die Motivation kommt nahezu zum Erliegen .
Wenn Ideen nicht mehr die richtige Wertschätzung erleben, die geleistete Arbeit nie ausreichend ist ,lebt man in der ständigen Angst vor Kritik .
Was zur Folge hat wenn Mitarbeiter fühlen das die Führungskräfte ihnen nicht vertraut, vertrauen Sie auch nicht den Führungskräften .
Image
Leider kein gutes . Wenn man bei anderen Ärzten erwähnt hat wo man arbeitet hat ma n gemerkt das die Praxis selbst bei anderen ärztlichen Kollegen keinen guten Ruf mehr hat .
Was sie seit den neuen Führungskräften nicht mehr hat !
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter die eine gute Qualifikation aufweisen werden runter gestuft und durch andere ersetzt die fachlich schlechter gestellt sind .
Hier braucht man keine Weiterbildung und es ist auch nicht erwünscht .
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt , leider ständig wechselnde Kollegen da hohe Fluktuation was auch kein Wunder ist .
Umgang mit älteren Kollegen
Wurden alle gekündigt oder strafversetzt
Vorgesetztenverhalten
0 Sterne ! Micromanagende Führungskräfte fügen in ihrem Betrieb selbst schweren Schaden zu.
Kein offenes Ohr , nur Kritik .
Kurzfristig können sie Erfolge erzielen ,
aber auf lange Sicht hinterlassen sie eine Spur der Zerstörung hinter sich .
Arrogantes, aufgesetztes Verhalten .
Arbeitsbedingungen
Es wird Druck ausgeübt , es gibt wechselnde Arbeitsaufträge , immer höher schneller weiter ohne Rücksicht auf die Gesundheit .
Kommunikation
Es gibt Memos einmal in der Woche / Monat.
Hier wird nur kritisiert was falsch gelaufen ist .
Offene Kommunikation gibt es nicht .
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn man gut verhandelt hat ist es in Ordnung .
Gleichberechtigung
Es gibt die Lieblinge und andere werden ignoriert .
Teilweise kommt auch kein guten Morgen von den Führungskräften sondern es werden einem beim vorbei gehen auf die Füße geschaut und einfach vorbei gelaufen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Rückenstecher Kultur
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitsplatz und die Aufgaben sind an sich interessant und abwechslungsreich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Komplett unfähige Führungskräfte, unklare Ansagen, keine Offenheit für Kritik und eine Unternehmenskultur von Rückenstechern.
Verbesserungsvorschläge
Führungsteam intensiv schulen oder noch besser: Austauschen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Egal was euch erzählt wird, fang hier nicht an zu arbeiten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geld kommt wenigstens pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel um es aufzuzählen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Menschlichkeit. Fähiges Führungspersonal ranholen, welches ihre Mitarbeiter nicht unterschiedlich behandelt.
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre unter den Kolleginnen ist in Ordnung, wie in jeder Firma Höhen und Tiefen mit schwarzen Schafen.
Work-Life-Balance
Normale Schichten. Ab und zu mal einspringen. Sehr lange Schichten bis 22 Uhr.
Karriere/Weiterbildung
Einem werden bei dem Einstellungsgespräch Weiterbildungen nach der Probezeit versprochen. Dieses Versprechen wird aber leider nicht eingehalten.
Gehalt/Sozialleistungen
„Weihnachtsgeld“ bezeichnet der Arbeitgeber hier, als einen leistungsabhängigen Bonus. Je mehr man im Jahr krank ist, desto weniger erhältst du auch am Ende des Jahres.
Kollegenzusammenhalt
Siehe oben.
Umgang mit älteren Kollegen
Wurden alle rausgeekelt. Keine Wertschätzung.
Vorgesetztenverhalten
Absolut unfähiges Personal - Arrogant - Vorgesetze lästern über Personal.
Arbeitsbedingungen
Teilweise eine Zumutung. Kaum Unterstützung vom führenden Personal. Der Arbeitsaufwand wird unterschätzt und man selber wird verheizt.
Kommunikation
Es werden Vorgesetzte eingesetzt, die als solches nie ausgebildet wurden. Man spürt es an ganz vielen Ecken, besonders bei der FEHLENDEN Kommunikation. Egal bei was.
Interessante Aufgaben
Eintönig egal wo man eingesetzt wird.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Einschüchterung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit selbst.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird nicht auf Verbesserungsvorschläge eingegangen und man wird nicht angehört.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde mir mehr Wertschätzung (egal welcher Bereich) wünschen.
Arbeitsatmosphäre
Ist aufgrund von der Bevorzugung einiger Mitarbeiter angespannt und ungerecht.
Kollegenzusammenhalt
Ist innerhalb der Abteilungen ganz akzeptabel. Aber trotzdem allgemeine Unzufriedenheit.
Umgang mit älteren Kollegen
Sind, wie ich bis jetzt mitbekommen habe kaum noch da, entlassen.
Vorgesetztenverhalten
Ist arrogant und hochnäsig, ein no go!
Man fühlt sich nicht aufgehoben und unter Druck gesetzt. Keine Wertschätzung. Normale Angestellte bekommen nach kurzer Fortbildung eine (Macht)-Position.
Kommunikation
Vorgesetzte nutzen ihren Status aus und halten sich mit Informationen bedeckt.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterschiedlich. Es gibt Lieblinge oder aus der Not heraus weil man Personal braucht, danach richtet sich die Bezahlung.
Interessante Aufgaben
Jeder hat sein Aufgabengebiet.
Work-Life-Balance
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Toller und fairer Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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unzureichende Führungskräfte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Horror Arbeitsplatz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird kernspinzentrum hamburg süd durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Sozialleistungen und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich kernspinzentrum hamburg süd als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.