Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kernwert die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Durch die flachen Hierarchien kann man ohne Probleme mit KollegInnen und Führungskräften kommunizieren. Erwartungen werden offen geäußert und Feedback ist konstruktiv.
Das Team arbeitet super zusammen, man kann sich an die Mitarbeitenden wenden, falls Not am Mann ist.
Klare Arbeitszeiten ohne Erwartung an Überstunden. Falls Überstunden entstehen können diese ohne Probleme ausgeglichen werden.
Sehr angenehm, man erfährt Wertschätzung und kann sich auch bei Fragen oder Unsicherheiten an sie wenden.
Grundsätzlich gibt es viele abwechslungsreiche Projekte und Aufgaben. Manche größere Projekte können ein bisschen repetitiv werden, allerdings ist das eher die Ausnahme.
Wertschätzender Umgang im Team. Es wird definitiv darauf geachtet eine positive Atmosphäre zu schaffen.