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Kersia 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

Was ist nur aus diesem Unternehmen geworden?

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kersia Deutschland Gmbh in Memmingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich könnte viel schreiben, ws ich früher, noch vor ein paar Jahren toll gefunden habe, aber das ist weg. Weit weg.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich rte jedem, der sich hier bewerben will von ganzem Herzen davon ab. diese Führungs- und Unternehmenskultur braucht keiner.

Verbesserungsvorschläge

Der Fisch beginnt am Kopf zu stinken

Arbeitsatmosphäre

Leider inzwischen völlige Orientierungslosigkeit, egal in welche Abteilung man schaut. Aus Frankrich kommen nur wirklichkeitsfremde Anweisungen und as Deutschland keine rückendeckung

Kommunikation

Leider wird, egal was aus Frankreich kommt, ungefiltert gefeiert und durchgereicht.

Kollegenzusammenhalt

Jeder schaut, dass er nicht aneckt, nicht zu viele Fragen stellt und ob es bei einem weniger fremdbestimmten Laden nicht etwas passenderes gibt. Die Kündigungsquote spricht Bände

Work-Life-Balance

Mach bloss keinen Fehler und liefer ab....

Vorgesetztenverhalten

In Detschland inzwischen nicht mehr spürbar - und auch nicht sichtbar. Ich frage mich warum das Top-Management nicht mehr sichtbar ist. Das war früher anders

Interessante Aufgaben

Manchmal, wenn die wirklich interessanten Themen nicht sowieso von Franzosen besetzt sind.

Gleichberechtigung

Im Vertreib quasi keine Frauen

Umgang mit älteren Kollegen

Eigentlich "Null" denn die teuren Alten mussten gehen

Arbeitsbedingungen

Im vertreib bist Du Herr Deiner selbst.....

Image

Kersia hat kein Image. Da können sich die Marketing-Experten auf den Kopf stellen. Wo soll ein Image nach zwei Jahren herkommen. Anti-Germ hatte sich seinen Ruf 70 Jahre erarbeitet

Karriere/Weiterbildung

Top Jobs gibt es Deutschland nicht mehr, so die Unternehmensleitung. Na dann.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin/lieber Kollege,

vielen Dank für Dein ausführliches Feedback. Deine Offenheit hinsichtlich der aufgeführten Kritikpunkte ist für uns sehr hilfreich. Wir wissen, wie wichtig die angesprochenen Themen sind und bemühen uns an dieser Stelle Modelle zu erarbeiten, die den Bedürfnissen aller Beteiligten entsprechen. Gerne möchten wir Dich einladen an dem Konvergenz- und Verbesserungsprozess nach dem Merger mitzuwirken. Ich würde mich freuen, wenn Du das persönliche Gespräch mit mir suchst.

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