Leider die falsche Entscheidung getroffen - Die Mitarbeiter werden stark kontrolliert
Arbeitsatmosphäre
Helle Büros, dafür im Sommer viel zu warm und im Winter zu kalt. Alles sehr laut.
Leider gibt es keinen Zusammenhalt im Team, jeder kämpft um seinen Job und denkt leider nur an sich selbst.
Ein Stern für kostenlose Getränke und Obst.
Kommunikation
Leider wird viel zu viel miteinander gesprochen. Keine Sachen werden fixiert und die besprochenen Themen werden zig mal wiederholt besprochen.
Kollegenzusammenhalt
Wer unter den alt eingesessenen Kollegen ist, weiß man wie man miteinander umgehen muss um nicht ins Schussfeld zu geraten.
Neue Kollegen haben es sehr schwer vom gesamten Team akzeptiert zu werden. Es wird viel gelästert und hinter dem Rücken der Kollegen gesprochen.
Work-Life-Balance
Home Office, Gleitzeit - leider Fremdwörter. Wer es anspricht bekommt ausweichende Antworten und wird schräg angeschaut.
Vorgesetztenverhalten
Anfangs habe ich gedacht, dass man der Chefin nicht egal ist und man ernst genommen wird.
Leider hat es sich nach einiger Zeit ins komplette Gegenteil verändert. Man hat das Gefühl, dass man Montags sich für alle Dinge der letzten Woche erklären muss. Als ob am Wochenende alle getätigten Arbeiten kontrolliert wurden und versendete Mails gelesen wurden.
So ist es kein Wunder, dass niemand mehr niemanden vertraut!
Spricht man Dinge an, die verbessert oder anders laufen sollten wird man von der Chefin unter vier Augen stark kritisiert und auch unter Druck gesetzt.
Man sieht es hier in den Bewertungen, dass mit offener Kritik nicht umgegangen werden kann.
Interessante Aufgaben
Themenbereich Schornstein ist nicht mehr zukunftsfähig. Umstellung auf andere Themengebiete ist nicht erwünscht.
Umgang mit älteren Kollegen
Einige ältere Kollegen schon länger dabei.
Arbeitsbedingungen
Wie bereits erwähnt, hat man das starke Gefühl regelmäßig kontrolliert zu werden und auch unter Druck gesetzt wird. Räume sehr hellhörig. Im Winter wird nicht genügend geheizt und im Sommer viel zu wenig gekühlt, trotz modernster Haustechnik.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Muss ich mich den Vorrednern anschließen, warum muss unnötig das Licht eingeschaltet werden, obwohl niemand den ganzen Tag im Raum ist?!
Hin und wieder wird gespendet oder was gesponsert.
Gehalt/Sozialleistungen
Angebliche Gehalts-Vergleiche mit anderen Branchen in der Nähe. Leider trotzdem absolut unterdurchschnittliche Bezahlung.
In Nachbarorten bekommt man für die gleiche Arbeit das doppelte Gehalt!
Die angeblichen Unternehmensbeteiligungen werden an sehr seltsame Voraussetzungen geknüpft. Dadurch wächst der Druck auf die Mitarbeiter enorm.
Image
Leider ist den Branchen-Kennern bewusst, dass das Fachwissen und die Qualität - so wie es angeblich früher vorhanden war - schon lange nicht mehr vorhanden ist.
Karriere/Weiterbildung
Leider gibt es keine fachlichen Weiterbildungen. Werden auch nicht abgefragt.