Nie wieder diese Firma!
Verbesserungsvorschläge
Es müsste sich sehr viel ändern. Angefangen vom allgemeinen Umgang mit den MA. Flexible Arbeitszeiten welche Familienfreundlich sind. Auch sollten die Urlaubstage angepasst werden. Es ist nicht mehr zeitgemäß den MA Mindesturlaub zugeben. Die GL ist in ihrem Verhalten und Auftreten gegenüber der Belegschaft im Jahr 1990 stehen geblieben. Die GL müsste komplett ausgetauscht werden. Es fehlt hier an Sozialkompetenz.
Arbeitsatmosphäre
Die Geschäftsleitung vertraut niemandem. Ständige Kontrolle der MA durch Vorgesetzte ist an der Tagesordnung. Auch Mobbing von MA durch die GL gehört dazu.
Kommunikation
Kommunikation unter den MA ist super, die Kommunikation zwischen MA und GL ist ganz schlecht und teilweise nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Der war gut, könnte an mancher Stelle noch besser sein.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind fest vorgeschrieben. Ansonsten wird gar nichts weiter angeboten.
Vorgesetztenverhalten
Das ist nicht mal einen Stern wert. MA werden ständig durch die Vorgesetzten kontrolliert.
Interessante Aufgaben
Es wird alles nach Vorschrift und Anweisung abgearbeitet. Eigenständiges denken und handeln ist nicht erwünscht.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden alle gleich schlecht behandelt.
Arbeitsbedingungen
Alte Produktionsanlagen, altes Gebäude - es wird nur gespart und nichts investiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Die MA müssen auch beim Gehalt sparen. Kollegen wurden die Arbeitszeiten gekürzt und damit auch das Gehalt sowie die Urlaubstage.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Weiterbildung oder Karriere Möglichkeiten.