2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,5Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nie wieder diese Firma!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Es müsste sich sehr viel ändern. Angefangen vom allgemeinen Umgang mit den MA. Flexible Arbeitszeiten welche Familienfreundlich sind. Auch sollten die Urlaubstage angepasst werden. Es ist nicht mehr zeitgemäß den MA Mindesturlaub zugeben. Die GL ist in ihrem Verhalten und Auftreten gegenüber der Belegschaft im Jahr 1990 stehen geblieben. Die GL müsste komplett ausgetauscht werden. Es fehlt hier an Sozialkompetenz.
Arbeitsatmosphäre
Die Geschäftsleitung vertraut niemandem. Ständige Kontrolle der MA durch Vorgesetzte ist an der Tagesordnung. Auch Mobbing von MA durch die GL gehört dazu.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind fest vorgeschrieben. Ansonsten wird gar nichts weiter angeboten.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Weiterbildung oder Karriere Möglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Die MA müssen auch beim Gehalt sparen. Kollegen wurden die Arbeitszeiten gekürzt und damit auch das Gehalt sowie die Urlaubstage.
Kollegenzusammenhalt
Der war gut, könnte an mancher Stelle noch besser sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden alle gleich schlecht behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Das ist nicht mal einen Stern wert. MA werden ständig durch die Vorgesetzten kontrolliert.
Arbeitsbedingungen
Alte Produktionsanlagen, altes Gebäude - es wird nur gespart und nichts investiert.
Kommunikation
Kommunikation unter den MA ist super, die Kommunikation zwischen MA und GL ist ganz schlecht und teilweise nicht vorhanden.
Interessante Aufgaben
Es wird alles nach Vorschrift und Anweisung abgearbeitet. Eigenständiges denken und handeln ist nicht erwünscht.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Finger weg! Hier wird gnadenlos aussortiert
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundliche Produktionsmitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles andere
Verbesserungsvorschläge
Mit der Zeit mitgehen und nicht in der Vergangenheit festhängen. Sich mit dem Verhaltenskodex von Arbeitgebern beschäftigen. Viele Machenschaften sind willkürlich und unangebracht. Man ekelt alle Mitarbeiter heraus. Endlich mal ZUHÖREN und etwas ändern wollen! Die Firma wird zu Grunde gewirtschaftet und die Chefs kucken zu!
Arbeitsatmosphäre
Zwischen den Arbeitnehmern relativ gut. Arbeitgeber & Arbeitnehmerverhältnis sehr angespannt und von oben herab.
Image
Durch die über 30 Jahre Beständigkeit, gilt es nach draußen als Traditionsunternehmen.
Work-Life-Balance
Man hatte nicht genügend Urlaubstage, die Arbeitszeit ist klar festgelegt, wird stark kontrolliert und ist null flexibel, obwohl locker Gleitzeit möglich wäre. Einige Arbeitnehmer wurden gegen ihren Willen mit den Arbeitsstunden heruntergesetzt.
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance! Weder Schulungen noch Weiterbildungen. Überall wird gespart. Man ist nicht interessiert daran die Leute mehr zu bezahlen.
Gehalt/Sozialleistungen
Extrem schlecht. Wenig Urlaub wenig Geld, keine Sonderzahlungen. Keine zusätzlichen Dinge wie Betriebsrente oder Zusatzversicherungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch uralte Geräte teilweise höherer Stromverbrauch. Allerdings durch viele Sparmaßnahmen wenig Neukäufe und Müll
Kollegenzusammenhalt
Es gab relativ Auseinandersetzungen untereinander. Mit den meisten war man per DU.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Älteren werden genau wie die Jüngeren behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Extrem von oben herab. Es besteht überhaupt kein Vertrauensverhältnis und null Verständnis für die Belange der Arbeitnehmer. Es wird definitiv auf Siezen bestanden und teilweise werden private Dinge erfragt die sie nichts angehen dürften. Bei der Gehaltsverhandlung wird extrem gespart und Erhöhungen werden selten und ungern gegeben. Seine Meinung sagen ist unerwünscht. Verbesserungsvorschläge werden ignoriert.
Arbeitsbedingungen
Teilweise uralte Ausstattung. Viele schriftlich zu erledigende Sachen, die hätten schon längst digitalisiert werden können. Gehalt ist spärlich genauso wie Urlaub. Kein Weihnachtsgeld und man hat wenig Mitspracherecht. Willkürliche Zurückstufung der Arbeitsstunden mit Lohnkürzung. Arbeitsschutz wird kleingeschrieben! Teilweise schlechte Belüftung der Räume. Man ist mit ständig Essigsäuredämpfen ausgesetzt.
Kommunikation
Könnte viel besser sein, vor allem da es keine besonders große Firma ist. Wege der Kommunikation auch veraltet.
Gleichberechtigung
Dicke Menschen sind ungern gesehen genauso wie Raucher.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist wenig abwechslungsreich und man arbeitet teilweise an uralten Geräten aus der DDR.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird KESLA PHARMA WOLFEN durchschnittlich mit 1,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich KESLA PHARMA WOLFEN als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.