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KESLA 
PHARMA 
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Bewertung

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Finger weg! Hier wird gnadenlos aussortiert

1,7
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freundliche Produktionsmitarbeiter.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles andere

Verbesserungsvorschläge

Mit der Zeit mitgehen und nicht in der Vergangenheit festhängen. Sich mit dem Verhaltenskodex von Arbeitgebern beschäftigen. Viele Machenschaften sind willkürlich und unangebracht. Man ekelt alle Mitarbeiter heraus. Endlich mal ZUHÖREN und etwas ändern wollen! Die Firma wird zu Grunde gewirtschaftet und die Chefs kucken zu!

Arbeitsatmosphäre

Zwischen den Arbeitnehmern relativ gut. Arbeitgeber & Arbeitnehmerverhältnis sehr angespannt und von oben herab.

Kommunikation

Könnte viel besser sein, vor allem da es keine besonders große Firma ist. Wege der Kommunikation auch veraltet.

Kollegenzusammenhalt

Es gab relativ Auseinandersetzungen untereinander. Mit den meisten war man per DU.

Work-Life-Balance

Man hatte nicht genügend Urlaubstage, die Arbeitszeit ist klar festgelegt, wird stark kontrolliert und ist null flexibel, obwohl locker Gleitzeit möglich wäre. Einige Arbeitnehmer wurden gegen ihren Willen mit den Arbeitsstunden heruntergesetzt.

Vorgesetztenverhalten

Extrem von oben herab. Es besteht überhaupt kein Vertrauensverhältnis und null Verständnis für die Belange der Arbeitnehmer. Es wird definitiv auf Siezen bestanden und teilweise werden private Dinge erfragt die sie nichts angehen dürften. Bei der Gehaltsverhandlung wird extrem gespart und Erhöhungen werden selten und ungern gegeben. Seine Meinung sagen ist unerwünscht. Verbesserungsvorschläge werden ignoriert.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist wenig abwechslungsreich und man arbeitet teilweise an uralten Geräten aus der DDR.

Gleichberechtigung

Dicke Menschen sind ungern gesehen genauso wie Raucher.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Älteren werden genau wie die Jüngeren behandelt.

Arbeitsbedingungen

Teilweise uralte Ausstattung. Viele schriftlich zu erledigende Sachen, die hätten schon längst digitalisiert werden können. Gehalt ist spärlich genauso wie Urlaub. Kein Weihnachtsgeld und man hat wenig Mitspracherecht. Willkürliche Zurückstufung der Arbeitsstunden mit Lohnkürzung. Arbeitsschutz wird kleingeschrieben! Teilweise schlechte Belüftung der Räume. Man ist mit ständig Essigsäuredämpfen ausgesetzt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Durch uralte Geräte teilweise höherer Stromverbrauch. Allerdings durch viele Sparmaßnahmen wenig Neukäufe und Müll

Gehalt/Sozialleistungen

Extrem schlecht. Wenig Urlaub wenig Geld, keine Sonderzahlungen. Keine zusätzlichen Dinge wie Betriebsrente oder Zusatzversicherungen

Image

Durch die über 30 Jahre Beständigkeit, gilt es nach draußen als Traditionsunternehmen.

Karriere/Weiterbildung

Keine Chance! Weder Schulungen noch Weiterbildungen. Überall wird gespart. Man ist nicht interessiert daran die Leute mehr zu bezahlen.

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