12 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
MITEINANDER wird hier groß geschrieben!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Kesselhaus GmbH in Offenburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es wird sehr viel Wert auf eine angenehme Arbeitsatmosphäre gelegt. Das Büro, der eigene Arbeitsplatz sowie Küche und Aufenthaltsräume sind modern ausgestattet. Das Miteinander zwischen Kollegen und Vorgesetzten ist auf Augenhöhe und auch zu anderen Abteilungen besteht eine gute Zusammenarbeit.
Image
Ist vor allem intern (Holding) sehr gut. Nach außen besteht noch etwas Luft nach oben.
Work-Life-Balance
Man hat die Möglichkeit die Arbeitszeit flexibel anzupassen, allerdings sollte auf die Kernzeiten (gerne könnten der Spielraum etwas größer sein) geachtet werden. Bei Notfällen, Arztterminen etc. gibt es nach Absprache eine hohe Flexibilität. Die Möglichkeit zu Homeoffice besteht auch jederzeit. Gerne wird dies vorsorglich geplant, einfach um eine gewisse Auslastung im Büro zu garantieren. Sollte dann ein Notfall kommen, ist das aber auch kein Problem. Die Zeiterfassung erfolgt auf Vertrauensbasis.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird fair & pünktlich bezahlt. Durch regelmäßige Gespräche gibt es auch immer wieder die Möglichkeit zur Anpassung. Darüber hinaus gibt es durch Benefits viele Vergünstigungen bei unterschiedlichen Marken und Dienstleistungs-Anbieter etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Prozesse laufen vollständig digital ab, sodass keine unnötige Papierverschwendung entsteht. Durch Benefits wird man unterstützt und hat so auch die Möglichkeit zum (E-)Bikeleasing. Die meisten Firmenwagen sind bereits auch schon auf Elektroautos umgestellt.
Kollegenzusammenhalt
Im Team ist die Stimmung sehr gut und wird auch durch Team-Events immer wieder gestärkt. Sowohl beruflich als auch privat wird sich gerne verabredet.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier wird kein Unterschied gemacht. Alle Kollegen und die Vorgesetzten gehen offen und verständnisvoll miteinander um. Jeder wird für sein Bereich und Können geschätzt, egal ob Einsteiger oder Langjährig-Erfahrener.
Vorgesetztenverhalten
Umgang auf Augenhöhe und die Tür steht für ALLE zu jederzeit offen. Es wird sich Zeit für die Mitarbeiter genommen.
Arbeitsbedingungen
Moderne Ausstattung und ein schönes Büro sorgen für optimale Arbeitsbedingungen. Braucht man doch mal etwas Abwechslung kann man im Homeoffice arbeiten.
Kommunikation
Gute Kommunikation auf allen Ebenen. Man kann offen über jegliche Themen sprechen und auch Verbesserungsmöglichkeiten jederzeit anbringen. Ideen und Vorschläge sind immer gerne gesehen.
Gleichberechtigung
Hier werden keine Unterschiede gemacht. Die Mitarbeiter werden alle gleich mit einbezogen und es wird Rücksicht aufeinander genommen.
Interessante Aufgaben
Durch die unterschiedlichen Bereiche bestehen abwechslungsreiche Aufgaben. Man bekommt relativ schnell viel Verantwortung übertragen und darf (wenn man sich dafür bereit fühlt) Projekte eigenständig leiten. Über die Einteilung der eigenen Aufgaben darf man selbst bestimmen. Wichtig ist im Endeffekt nur, dass sie zum Abgabetermin erledigt sind.
Karriere/Weiterbildung
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Persönlich, offen & Mitarbeiterorientiert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Kesselhaus GmbH in Offenburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Im Kesselhaus (und auch in der gesamten Holding) wird meines Erachtens nach, sehr viel Wert darauf gelegt, das jeder Mitarbeiter sich vor Ort wohl fühlt. Die technische Ausstattung des Arbeitsplatzes, der Besprechungsräume, der Küche, etc ist gepflegt und modern. Die Zusammenarbeit der einzelnen Abteilungen ist persönlich und kurzwegig, so entstehen schnell Freundschaften am Arbeitsplatz.
Work-Life-Balance
In jeder Hinsicht eine ausgeglichene Work-Life-Balance: Die Arbeitszeit ist im Rahmen der Vorgaben flexibel und so sind Arzttermine, Familien-Notfälle oder sonstige "Termine" nach Absprache kein Problem. Dem Mitarbeiter wird frühzeitig viel Vertrauen zugetragen und die Möglichkeit Homeoffice zu machen. Mit einer Vielzahl an Benefits wird der Mitarbeiter bei Freizeit-Aktivitäten unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Man trifft auf viele verschiedene Charaktere, Nationalitäten, Persönlichkeiten und jede/r Einzelne ist ein Teil des Teams und kollegial. Die Kollegen haben immer ein offenes Ohr wenn man fachlichen Rat oder Unterstützung braucht – Hier ist sich keiner zu schade, mit anzupacken auch wenn genug zu tun ist. Man wird geschätzt und herzlich aufgenommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt hier keine Rolle – Man schätzt das (Fach-)Wissen und die Kenntnisse, sowohl bei Erfahrenen, als auch bei Neu-Einsteiger.
Vorgesetztenverhalten
Jeder Vorgesetzte pflegt den guten Umgang mit Mitarbeiter/innen auf Augenhöhe, mit Verständnis und offener Kommunikation. Als Mitarbeiter/in wird man geschätzt und gefördert.
Kommunikation
Kommunikation ist das A und O – das merkt man auch hier. Im Team, in den Abteilungen und auch in den einzelnen Unternehmen der Holding sind die Kommunikationswege kurz und für jeden zugänglich. Egal ob geschäftlich oder beim Kaffee-Plausch auf dem Firmen-Gelände. Hier wird dem Mitarbeiter kein Stein in den Weg gelegt. Auch hierarchisch steht der gegenseitige Austausch jedem offen. Hier wird auf Augenhöhe kommuniziert und das zu jeder Zeit.
Gleichberechtigung
Hier ist jeder Mitarbeiter willkommen, wird geschätzt und gefördert.
Interessante Aufgaben
Man lernt nie aus – so auch hier. Wer Ehrgeiz, Interesse und Tatendrang mit sich bringt findet hier immer wieder neue Herausforderungen und Aufgaben, denen er/sie sich annehmen kann. Neue Ideen und Prozesse gegenüber ist hier jeder offen und positiv gestimmt. Man bildet sich immer weiter und lernt nahezu täglich Neues bei seinen Kollegen. Die GmbH und auch die Holding sind Neuerungen gegenüber offen und freuen sich über die Mitarbeit und das Engagement jedes Einzelnen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Tolle Firma mit guter Atmosphäre
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kesselhaus GmbH in Offenburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Flache Hierarchien, gute Kommunikation, gutes Miteinander, nette Kollegen, modernes Büro
Work-Life-Balance
Homeoffice-Möglichkeit, flexible Arbeitszeit
Kollegenzusammenhalt
Sehr gute Stimmung im Team, regelmäßige Teamevents, gemeinsame Mittagspausen
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut und unkompliziert
Arbeitsbedingungen
Sehr modernes Büro auf neuem Campus, faire Arbeitsbelastung, gutes Equipment
Kommunikation
Kurze Wege, alle per-du
Gehalt/Sozialleistungen
Fair
Gute Benefits
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich, da verschiedene Geschäftsfelder
Image
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
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Ein Arbeitgeber auf Augenhöhe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Kesselhaus GmbH in Offenburg gearbeitet.
Image
Das Image intern ist sehr gut, allerdings nach außen gibt es noch Spielraum, was die Bekanntheit angeht.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist insgesamt sehr gut, allerdings gibt es hier noch Verbesserungspotenzial, was Planung und Organisation von Projekten angeht. Mit entsprechenden Tools könnte man hier Abhilfe schaffen, um die Auslastung von Ressourcen besser zu verteilen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird immer pünktlich vor Monatsende überwiesen und ist auch relativ fair, mehr geht natürlich immer.
Ein Sternabzug gibts, weil das Gehalt nicht automatisch an die Inflation angeglichen wird, das muss man schon selbst verhandeln.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf die Umwelt geachtet, z.B. sind viele Firmenwagen Elektroautos und jeder Festangestellte kann sich auch ein Elektrobike für wenig Geld leasen lassen.
Allgemein beteiligt sich die gesamte Holding im wieder an sozialen Projekten wie z.B. aktuell mit Hilfen für die Ukraine-Flüchtlinge.
Kollegenzusammenhalt
Alle Kollegen ziehen an einem Strang und es wird auch oft nach der Arbeit was zusammen gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung als auch die Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr für ihre Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt einen bequemen Arbeitsplatz mit der neuesten Ausstattung, wie z.B. Macbook, AirPods
Kommunikation
Es finden regelmäßig Team-Meetings statt, wo alles transparent kommuniziert wird. Zusätzlich dazu informiert auch die Geschäftsführung der gesamten Holding (Christian Funk Holding) in regelmäßigen Ansprachen über die Lage.
Interessante Aufgaben
Man bekommt von Anfang an sehr viel Verantwortung, ist nah am Kunden und man kann auch selbst entscheiden wie die Aufgaben abgearbeitet werden. Man ist sozusagen ein Selbstständiger im Unternehmen ;D
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Bester Geschäftsführer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kesselhaus GmbH in Offenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das alle immer gleich behandelt werden und alles seinen richtigen weg geht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nix
Arbeitsatmosphäre
sehr schön
Work-Life-Balance
super
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sehr aufmerksam
Kollegenzusammenhalt
bessere Kollegen gibt es nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Perfekt
Vorgesetztenverhalten
Perfekt
Arbeitsbedingungen
sehr schön
Kommunikation
immer aufmerksam und nett
Gleichberechtigung
Perfekt
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Hier stimmt einfach alles ;)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Kesselhaus GmbH in Offenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles prima ;)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Arbeitsklima und anspruchsvolle Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Kesselhaus GmbH in Offenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Team in verschiedenen Altersstufen. Guter Zusammenhalt im Team und ein kreatives Aufgabenfeld. Viele Möglichkeiten zur Erweiterung des Horizonts. Faire Bezahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Puh, da müsste ich mir jetzt etwas aus den Fingern saugen
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Rundum zu empfehlen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Kesselhaus GmbH in Offenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles, engagiertes und kommunikatives Team!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durch das schnelle Wachstum werden die Arbeitsplätze langsam etwas eng.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber, sehr gutes Team, flache Hierarchien.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kesselhaus GmbH in Offenburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitsklima!
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Kesselhaus GmbH in Offenburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kesselhaus durchschnittlich mit 4,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Vorgesetztenverhalten und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Kesselhaus als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.