Solider Arbeitgeber mit Vor und Nachteilen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faire Behandlung vom Chef, Hilfe wenn sie gebraucht wird, immer eine gütliche Lösung finden notfalls auch über Kontakte Sodass der Mitarbeiter zufrieden ist.
Lohn ist immer pünktlich und gernell kommt man gern zur Arbeit. Auch das Feierabendsbier rundet die Sache ab.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Stunden für gutes Geld. Besser wären normale Tage mit höherem Stundenlohn. So hat man in der Rente was davon und man hat mehr Freizeit.
Verbesserungsvorschläge
Gestaffelter Stundenlohn nach Fähigkeit und vor allem Einsatz. Fahrer die nur kleine Runden fahren haben das gleiche Geld wie die die wochenlang auf einer Baustelle mit einer LuFöAn arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Allgemein gute Atmosphäre zwischen den Kollegen, den Vorgesetzten aber auch zwischen Leiharbeitern.
Kommunikation
Oft gehen wichtige Sachen unter oder werden nicht an die ausführenden Mitarbeiter weitergegeben. Zwischen den Kollegen ist die Kommunikation gut.
Kollegenzusammenhalt
Alle halten zusammen und alle für einen einer für alle. Es gibt vereinzelte Gruppenbildung, aber es wird niemand ausgegrenzt. Einziger Negativ-Punkt: einige wenige meinen neue Mitarbeiter aufgrund fehlender Erfahrung nicht ganz für voll zu nehmen. Das gibt sich zum Glück schnell.
Work-Life-Balance
Branchenbedingt sehr viele Überstunden, Samstags und Feiertagsarbeit. Wenn man Bereitschaft hat braucht man sich nichts vornehmen. Das ist aber kein alleiniges Problem der Firma sondern liegt an der Branche. Ähnlich wie zb beim Abschleppdienst.
Vorgesetztenverhalten
Der Chef ist sehr gut und menschlich. Bei Problemen egal welcher Art kann man zu ihm kommen. Auch wenn mal ein Schaden entsteht wird einem nicht der Kopf abgerissen. Einzig die Dispo kann in stressigen Situationen überhitzen und hat ein nicht ganz Kollegenfreundliches verhalten. Kommt zum Glück nicht oft vor.
Interessante Aufgaben
Absolut spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten. Man sieht was von Deutschland kommt überall rum und hat immer wieder neue Arbeiten welche neue Herausforderungen mit sich bringen.
Gleichberechtigung
Alle verdienen das gleiche. Alle müssen Bereitschaftsdienst machen. Alle haben mal schöne mal schlechte Arbeiten. Unterschiede gibt es leider auch diese überwiegen aber nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird versucht ältere Kollegen mit einfachen Tätigkeiten zu beauftragen.
Klappt in der Theorie. Die praxis sieht leider oft anders aus. Die Auftragslage gibt es nicht anders her.
Arbeitsbedingungen
Technik wie LKW, Fahrzeuge oder auch die Werkstatt sind top aktuell und super modern. PSA Funktioniert auch gut. Einzig bei Werkzeugen wird manchmal gespart. Mit etwas reden bekommt man dann aber sein Zeug.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zertifizierter Fachbetrieb für Entsorgung. Nichts wird verklappt alles wird ordentlich und offiziell mit renommierten Unternehmen oder mit eigenen Anlagen entsorgt oder aufbereitet. Anders als einige Konkurrenten ergaben hier Prüfungen durch Umweltamt o.ä nie Probleme.
Gehalt/Sozialleistungen
Das reine Gehalt (Stundenlohn) ohne Überstunden, Prämie oder Spesen liegt bei 2376€ für Fahrer und für Helfer bei 2288€. Hinzukommen 14€ VMA am Tag, 200€ Bereitschaftsprämie, 50€ Tankgutschein und: ein Haufen bezahlter Überstunden. Mit diesen hat man eigentlich immer 2200-2500€ netto im Monat. Allerdings hat man auch viele Stunden. Diese zum Freizeitausgleich nutzen ist quasi nie möglich - wegen der vielen Arbeit.
Image
Bei allen Kunden sowie generell in der Region ein sehr guten Ruf.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen sind quasi nicht gegeben. Es gibt nur Fahrer und Helfer. Eigentlich keine Chance ins Büro zu kommen oder Chef zu werden.
Was zu 2 Punkten verhilft ist das die Kosten für Führerschein und Modulverlängerung sowie Arzt komplett übernommen werden.