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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
ParkplatzFaire Behandlung vom Chef, Hilfe wenn sie gebraucht wird, immer eine gütliche Lösung finden notfalls auch über Kontakte Sodass der Mitarbeiter zufrieden ist.
Lohn ist immer pünktlich und gernell kommt man gern zur Arbeit. Auch das Feierabendsbier rundet die Sache ab.
Viele Stunden für gutes Geld. Besser wären normale Tage mit höherem Stundenlohn. So hat man in der Rente was davon und man hat mehr Freizeit.
Gestaffelter Stundenlohn nach Fähigkeit und vor allem Einsatz. Fahrer die nur kleine Runden fahren haben das gleiche Geld wie die die wochenlang auf einer Baustelle mit einer LuFöAn arbeiten.
Der am besten bewertete Faktor von Kesselhut Entsorgungs ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Bei allen Kunden sowie generell in der Region ein sehr guten Ruf.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kesselhut Entsorgungs ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das reine Gehalt (Stundenlohn) ohne Überstunden, Prämie oder Spesen liegt bei 2376€ für Fahrer und für Helfer bei 2288€. Hinzukommen 14€ VMA am Tag, 200€ Bereitschaftsprämie, 50€ Tankgutschein und: ein Haufen bezahlter Überstunden. Mit diesen hat man eigentlich immer 2200-2500€ netto im Monat. Allerdings hat man auch viele Stunden. Diese zum Freizeitausgleich nutzen ist quasi nie möglich - wegen der vielen Arbeit.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Aufstiegschancen sind quasi nicht gegeben. Es gibt nur Fahrer und Helfer. Eigentlich keine Chance ins Büro zu kommen oder Chef zu werden.
Was zu 2 Punkten verhilft ist das die Kosten für Führerschein und Modulverlängerung sowie Arzt komplett übernommen werden.
