Anspruchsvolle aber zeitlich entspannte Arbeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt zusätzlich zum Gehalt noch die Möglichkeit auf bis zu 30% Leistungvergütung, Urlaubs- Und Weinachtsgeld sowie sehr viele Benefits (cooperate benefits/ partneschafts Firmen bieten Rabatte darunter Europapark/ Mitarbeiterrabatte/ Jobrad etc.). Angenehmes Arbeitsklima Abteilungsübergreifend.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Größe der Unternehmensgruppe lässt das Gefühl des Familienbetriebs verloren gehen (verständlich bei mehreren 1000 Mitarbeitern) wodurch Teamaktivitäten auch in den Standorten selbst auf maximal einen eintages Ausflug pro Jahr reduziert werden. bei diesen Ausflügen kommt es dann teils zu grüppchenbildung, wodurch ein beschränktes Gemeinschaftsgefühl entsteht.
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeitsplanung liegt aktuell in der Hand des eigenen Standortes sowie dem Hauptstandort . dadurch entsteht eine teils über- teis deutlich unterlastete Zeitplanung. An manchen Tagen ist bei 10 anwesenden Mechanikern Arbeit für 7 da an anderen Tagen sind Urlaubsbedingt 6 Mechaniker Anwesend und die Arbeit ist auf alle 10 ausgelegt.Grund hierfür ist, das der Hauptstandort nicht Auswendig weiß wer wann da ist und nach Vorgabe eingeplant wird.
Auch die Teamaktivitäten, wie Abends (Privat) zusammensitzen werden nicht gefördert. wodurch das Teambuilding eingeschränkt wird.
Arbeitsatmosphäre
Eigentständiges Arbeiten wird gefördert, wodurch eine entspännte und vertrauensvolle Atmosphäre entsteht
Kommunikation
Wöchentliche Sitzung über aktuellen Stand, Veränderungen und Wünsche und Anträge.
Kollegenzusammenhalt
Bei Fragen oder benötigter Hilfestellung bekommt man direkt Unterstützung, egal ob Meister, Diagnosetechniker oder sonstige Fachkraft/Arbeitskollege
Work-Life-Balance
Durch 36- Stunden Woche und Gleitzeit sehr gut gewährleistet
Vorgesetztenverhalten
Der direkte Vorgesetzte handelt und entscheidet sehr Mitarbeiterfreundlich
Interessante Aufgaben
Der Meister teilt die Arbeit fair ein, sodass jeder Mitarbeiter nach seinen Ansprüchen gerechte Aufträge und passend herausfordernde Arbeit erhält
Umgang mit älteren Kollegen
Unabhängig vom Alter werden Kollegen eingestellt und während des Arbeitsverhältnisses auch Geschult und Weitergebildet
Arbeitsbedingungen
Der Betrieb ist auf dem neusten Stand der Technik und sehr Modern ausgestattet, was allerdings dazu führt, dass Internet bei vielen Arbeitsprozessen benötigt wird. Das Internet jedoch hat an manchen Tagen (wenig vorkommend) Probleme.